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共有 478 职位符合搜索条件
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招聘专员
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深圳易玛服饰有限公司
- 深圳市
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1．大专以上学历（人力资源管理相关专业），两年以上服装行业专职招聘； 2．利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、安排面试，独立承担招聘工作； 3．定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4．具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调； 5．有良好的职业道德，形象气质佳，有良好的服务意识。
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更新于4天前
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人事主管
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苏州市民惠食品有限公司
- 苏州市
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1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、对人事管理工作有一定的认识；3、男女不限；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、个人的组织、沟通、协调能力强，善于团队合作；
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更新于4天前
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IT招聘助理
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优利咨询（上海）有限公司
- 上海市
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1、 本科学历，计算机或相关专业，22-28岁之间；2、 有兴趣从事IT人才服务业；3、 仪表大方，具亲和力，思维敏捷，较强的沟通协调能力； 4、 英语听说写能力良好，CET－6以上；5、 熟练掌握office软件。简历请发送至 hr33@uniland.net.cn
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更新于5天前
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人事主管
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苏州新动态国际英语培训中心
- 苏州市
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任职要求：1、本科以上学历，熟悉人事管理的各项政策，有较好的洞察力，有大型企业人事管理经验者优先； 2、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL等）；具有较强的文字功底； 3、有灵活应变的能力，有良好的沟通能力，团队合作精神及强烈的责任心； 4、英语表达流利者优先考虑。岗位描述：1．为学校招募合适的中方及外方人才；2．办理员工录用、退工等手续，人事事务性工作的处理；3．协助制定薪资及绩效考核 ...
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更新于5天前
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人事助理
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阿泰克国际贸易（上海）有限公司.
- 上海市
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1.协助人事经理进行新员工招聘工作；2.负责员工面试、录用及员工福利的办理；3.负责员工档案的管理；4.负责协助办理员工的入、离职手续；5.负责提供周、月、年的人力资源报表； 6.其他临时需要的助理工作，如：组织员工活动。具体要求：1.20-30周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），具有人事，管理经验者优先；2.有很好的沟通能力和亲合力；3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；4.善于 ...
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更新于5天前
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人力资源管理专员
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饮品事业群
- 天津市
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一、任职资格：1.年龄：30岁以下2.性别：不限3.籍贯;非天津籍4.学历：硕士5.专业：人力资源管理、企业管理等相关6.经验：1-2年工作经验7.专长：具有较强的沟通、协调能力、团队合作精神；较强的逻辑分析、系统思考、语言文字表达能力； 较强管理功能基本知识；二、岗位职责：1.人力报表分析；2.日常人事作业；3.组织、人力、费用预算审核；4.人力发展与教育训练。
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更新于5天前
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人力资源主管
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PICC中国人民人寿保险股份有限公司北京分公司s
- 北京市
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招聘单位：中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司海淀支公司。 职位描述：1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作； 2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系； 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护； 4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行； 5、协助负责销售团队的组建，协助领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；6. 享受公司制定 ...
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更新于6天前
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人力资源主管
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陕西威尔生物工程有限责任公司
- 西安市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于6天前
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