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共有 717 职位符合搜索条件
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排序:
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行政经理
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李宁（中国）体育用品有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 协助统筹集团行政管理；2. 制定并完善公司各类行政管理制度，梳理、优化行政管理流程；3. 处理和协调公司的日常行政事务以及建立高效OA行政平台；4. 10万平方米办公环境的维护、装修、装饰及安防安控管理；5. 公司固定资产、办公设备、办公家具的购置，体育场馆、健身设施、办公用品的采购维护；6. 各类文件和相关档案资料的管理、存档、借阅管理；7. 与物业（外包）、服务商、供应 ...
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更新于4天前
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人事部经理
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西安亨通光华制药有限公司北京分公司
- 广州市
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岗位描述：负责本区域及地级市推广中心人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；负责本区域及地级市推广中心人力资源开发的全面推进与效果掌控；负责本区域人力资源招聘、培训、调度工作，以及薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、员工关系管理等体系运行；任职要求：大学本科以上学历，5年以上人力资源管理专业经验；2年以上大型企业同等职位管理经验；精通人力资源日常管理工 ...
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更新于5天前
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高级人力资源经理
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北京东土科技股份有限公司
- 北京市
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任职要求：1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科或以上学历； 2、年龄27-35周岁，限男性； 3、五年以上人力招聘、培训模块管理工作经验，有企业内部培训课程开展经验及授课能力； 4、熟练使用OFFICE全套办公软件，处理公文能力较强，具有较好的英文能力； 5、有出色的执行力和协调力. 注：请投简历至hr@kyland.cn
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更新于5天前
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培训工程师(车辆部--乘务室)
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深圳市地铁三号线投资有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1．负责编制、落实乘务室的月度、年度、岗前及专项培训教育计划。2．负责定期组织召开培训例会,组织各小组兼职教师开展理论及操作培训。3．负责组织实施岗前培训考核、日常轮训、技术等级考级等培训工作，配合安全工程师做好安全教育培训及演练。4．负责相关培训工作的联系及协调。5．负责对兼职教师的工作及受训人员的培训效果进行评估，完善培训方案和体系。6．负责编制并组织实施乘务室的各种演练计划 ...
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更新于5天前
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人力资源部经理
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上海丛远投资有限公司
- 上海市
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1、依据公司发展的战略和目标，设计和提出相适应的组织机构并维护实施；2、组织和指导完成各部门劳动力成本的核算，并实施监督，确保人员的有效控制；3、制定并推行考核政策（KPI），不断改进考核方式、方法，使之更趋合理；设计和拟定适应企业特点和市场发展的薪酬体系，达到有效激励员工的目的；4、制定和实施员工培训计划，开发人力资源，有效促进人员素质的提高；5、主持和修订员工手册，完善公司人事管理政策 ...
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更新于6天前
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