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共有 36195 职位符合搜索条件
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排序:
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办公文员
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上海金泰鼎酒店管理有限公司
- 上海市
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办公文员6名：月薪1500元以上+奖金，要求18—30岁以下，普通话流利，口齿清晰，说话要有亲和力 ，懂电脑有工作经验者优先。特别声明： 本招聘信息绝对真实，请看清楚招聘资料再联系，免得浪费大家宝贵的时间。 地址：中国上海长宁区长宁路 联系人：秦小姐电话：13262925155长期在线QQ：310492924（不在线时、请电话联系）
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更新于3天前
前程无忧
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培训师
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citic-prudential上海分公司
- 上海市
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岗位职责 1 配合高级培训讲师制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2 配合高级培训讲师调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3 配合高级培训讲师开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4 配合高级培训讲师讲授培训课程，解答疑难问题等； 5 配合高级培训讲师撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
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更新于3天前
前程无忧
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人事主管
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citic-prudential上海分公司
- 上海市
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-品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强； -勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神；中英文流利，电脑操作熟练。 负责市场调研，客户管理，技术支持和团队管理。 有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 有敏感的商业触觉，能够承受较大的工作压力。 工作认真负责，有事业心，具有很好的团队合作精神。 有海外留学经验者优先考虑
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更新于3天前
前程无忧
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人事总监
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祺源兴业世纪投资管理（北京）有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、在总经理的领导下，全面负责公司的人力资源及行政管理工作；2、根据公司的战略规划，提出相应的人力资源规划方案及人力资源计划，对公司人员结构实施动态优化配置，并对各类专业人才过行必要储备，以满足公司发展需要；3、组织并实施公司人才的招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理工作；4、负责制定公司的行政管理制度并监督贯彻落实。任职要求：1、管理类专业全日制本科（含）以上学历；2、八年以上大 ...
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更新于4天前
前程无忧
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招聘专员
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深圳易玛服饰有限公司
- 深圳市
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1．大专以上学历（人力资源管理相关专业），两年以上服装行业专职招聘； 2．利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、安排面试，独立承担招聘工作； 3．定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 4．具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调； 5．有良好的职业道德，形象气质佳，有良好的服务意识。
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更新于4天前
中华英才网
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培训助理
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广州市亿善贸易有限公司
- 广州市
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岗位职责：1.负责公司各项培训活动的组织和实施；2.销售人员的培训与管理；3.负责公司产品推广会议的组织与主持；4.协助做好售后服务工作，解答顾客关于产品的咨询。要求：1.具备医药或者营销大专以上学历，形象端正，声音甜美，普通话标准。2.拥有培训，会场主持等相关经验，能掌控现场，安排各项具体事宜；3.性格开朗活泼，喜欢和客户交流，学习理解力强，具备良好沟通能力及表达能力；4.熟悉电脑操作（ ...
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更新于4天前
前程无忧
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人力行政主管
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奥星企业管理（北京）有限公司
- 北京市
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1、协助人力行政经理完善、调整、建议，各项人力行政制度与流程并有效实施 2、负责日常人力行政各项工作 3、及时反映员工投诉、解答员工关于人事方面的相关问题 4、企业文化在北京制造中心的维护、推进及人力行政流程的宣传执行 5、为人力行政规划提供信息及支持 6、负责培训体系的建立/推动实施7、处理上级经理交办的其它工作
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更新于4天前
前程无忧
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高级人力资源总监或经理
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成都英联管理顾问有限公司
- 成都市
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本职工作：制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。职责与任务：职责一：制定公司人力资源的战略规划工作任务：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策；定期组织收集员工想法和建议。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。职责二：督促公司人力资源战略的执行工作 ...
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更新于4天前
前程无忧
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