|
共有 36195 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源绩效/培训专员
|
|
深圳市西格实业发展有限公司
- 深圳市
|
|
1、25岁以上,本科学历, 3年以上大中型企业或外资企业相关职位工作经验,有房地产行业工作经验优先;2、熟悉国家及深圳市政策法规,有较扎实的人力资源专业知识;熟悉各专业模块,有大中型企业实际培训、绩效考核工作经验;3、有企业文化建设,企业内刊编辑、板报制作经验;有主持策划员工集体活动、公司庆典活动相关经验;4、持助理人力资源管理师以上职业资格,或相关职称证书。
|
|
更新于4天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
养老金计划专员
|
|
美国友邦保险有限公司广东分公司
- 广州市
|
|
工作内容:1、负责公司的保险产品对高端客户的推广营销,为客户提供全面的保险及理财服务2、协助上级主管管理营销团队入职要求1、清晰的人生目标,积极进取,良好沟通能力及团队合作精神2、大专以上学历,年龄26岁以上3、在广州居住或工作三年以上,过往年收入4万以上4、面试及潜能测试合格 福利待遇1、寿险专业知识+系统性顾问式销售技巧培训2、永远的业务支持,公开、公平的奖励及晋升制度3、营销团队管理 ...
|
|
更新于4天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
培训主管
|
|
重庆丝爽卫生用品有限公司
- 重庆市
|
|
职位描述:1、负责公司培训计划的实施,培训效果的评估;2、协助公司培训体系的完善与优化;任职资格:1、具备较强的沟通、组织、执行能力;2、人力资源专业本科及以上学历;3、具有2年以上(含2年)相关工作经验,有从教经验者优先;
|
|
更新于4天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
武汉利家乐信息技术服务有限公司
- 武汉市
|
|
工作内容:根据公司业务编写教材,为各类投资者做具体的技能培训和业务培训。工作要求:性别不限,能吃苦耐劳,思路清晰,应变能力强,普通话标准,沟通能力强,富于团队合作精神,大专及以上学历,形象气质佳,有培训或食品行业经验者优先。
|
|
更新于4天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
后勤人力资源运作经理
|
|
广州市真功夫餐饮管理有限公司
- 东莞市
|
|
工作职责: 1、优化现有的人力资源及行政管理系统建立更适应全国性食品加工生产型企业人力资源特点的后勤人力资源战略规划。 2、 充分把握区域后勤业务单位需求,及时地反馈处理为顾客提供最佳人力资源服务。 3、组建与优化区域后勤人力资源及行政团队的架构配置,在合理周期内快速建立高效高水准的后勤人力资源团队。职位要求: 1.本科以上学历;统计、人力资源类专业。2.有扎实的人力资源 ...
|
|
更新于4天前
前程无忧
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
经理助理
|
|
中国太平洋人寿保险股份有限公司售后服务部(三部)
- 北京市
|
|
任职资格 1、 专科及以上学历; 2、 具备基础的保险业务知识,有财险或寿险营销经验者优先; 3、 能熟练使用各种办公软件; 4、 具有良好的协调和沟通能力; 5、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、 诚实,可靠,乐于助人,性格开朗; 7、 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;8、负责部门相关文职类工作,有底薪+提成。 要求:女性,20—30,有责任心,做事细心认真,勤快听话。 ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|