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共有 36195 职位符合搜索条件
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排序:
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商务助理
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枫怡国际
- 北京市
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职位描述：1、大专以上学历，英语或计算机及相关专业优先考虑 2、有较好的计算机基础知识和英语水平（至少4级，6级最好）3、为人正直诚实，做事扎实，人品好4、语言表达能力较好，善于与人沟通，较好的团队精神5、欢迎应届生加盟
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更新于57天前
中华英才网
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人力资源经理助理（辅助管理）
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AXA安盛集团上海公司
- 上海市
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公司要求：－具有良好的待人接物能力。－对工作敬业，有高度的工作责任心和工作热情。－具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强。－有相关工作经验者优先。工作内容：－协助人事经理进行新员工招聘工作。 －负责员工面试、录用及员工福利的办理。 －负责员工档案的管理。 录用后：－公司提供一整套严密的在职专业训练－公司有良好与合理的晋升制度－公司提供完善的职业规划－公司有优秀的福利制 ...
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更新于57天前
前程无忧
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招聘部经理
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上海信锐科贸有限公司
- 上海市
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本科以上学历，具有2年的相关工作经验，年龄25-33岁左右。熟悉HR领域中的各个模块，并且有一定的管理经验和咨询经验。要有很好的理解、沟通和敏锐的观察能力；综合素质要高；有2年以上的人事工作经验。
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更新于57天前
前程无忧
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HR Manager_WH700
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江苏中洋集团股份有限公司
- 武汉市
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注:本职位属于O2控股公司 o2 security Inc. Responsibilities: 1.In charge of HR affairs. 2.Communicate and keep good relationship with all the employees, and try to know the staff’s actual needs from our compa ...
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更新于57天前
智联招聘
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储备于部
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深圳市红日东方实业有限公司
- 深圳市
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女：身高155CM以上，男性：170CM以上，18-35岁，中大专以上学历，身体健康，性格活泼开朗，思维敏捷， 有亲和力，生熟手均可，免费培训。欢迎有志之士加盟本公司。待遇2500+奖金包吃住)。联系电话：汤经理13751089957 QQ：799621073（全天在线可上网咨询）深圳罗湖区
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更新于57天前
前程无忧
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人事/企业文化专员
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神州通信有限公司江苏分公司
- 南京市
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职位描述： 岗位职责： 1、负责人事招聘、合同档案管理、工资社保核算、劳动用工手续管理等基础人事工作并规范化； 2、参与组织各类员工培训活动，参与修订规章制度，建立绩效管理等人力资源管理流程； 3、负责企业文化宣传与活动组织，内刊编辑、大型文体活动的策划、组织。 任职要求： 1、女性，大专以上学历，两年以上大型企业人事管理工作经验； 2、熟悉人员招聘、培训、考核、劳动关系管理等人事基础操作 ...
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更新于57天前
智联招聘
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培训副总监
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广州魅闺坊生物科技有限公司
- 广州市
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岗位描述：1、深刻了解高端品牌产品内涵和熟悉高端奢侈品受众，能设计出引领行业品牌和营销技巧的优秀培训课程；2、独立规划市场部培训体系，包括课程体系，讲师管理体系，管理制度体系；3、配合公司业务发展需要，进行年度培训规划，建立并完善公司培训体系，制定和完善培训管理制度；4、负责对培训部门讲师的招募，培训，日常管理，指导培训师在审定的培训计划内开展培训实施；任职资格：1、30岁以上，大专以上学 ...
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更新于57天前
前程无忧
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区域人事助理
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TAIKANG集团上海分公司
- 上海市
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主要职责：1．协助经理完成日常行政工作2．传达通知、分发文件等相关业务事宜3．方案计划制定，协同完成团队目标等具体要求：1．大专及以上学历，文学功底较好2．对计算机软硬件及互联网有一定了解3．办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作4．英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神注意事项：注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给 ...
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更新于57天前
前程无忧
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人事主管
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北京凯瑞房地产开发有限公司
- 北京市
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岗位职责1、制定并完善公司的各项规章制度；2、建立良好的人力资源管理体系；3、根据公司的发展需求提供人力资源开发建议，制定各阶段人力资源规划；4、协调员工与企业的关系，逐步建立良好的企业文化；5、完善公司的招聘、培训体系，并贯彻实施；6、薪酬福利政策的制订和贯彻实施；7、公司职位说明书的撰写及员工绩效考评制度的建立和实施。任职资格 1、人力资源或相关专业专科以上学历； 2、年龄26-35岁 ...
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更新于57天前
前程无忧
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