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共有 36195 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源专干
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XUC.绪春金融投资有限公司
- 上海市
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负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强 2.具有一定面试审核能力 3.熟悉招聘市场 4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合 ...
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更新于4天前
前程无忧
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培训助理
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华制国际
- 青岛市
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（女士优先）1、25岁以下，大专以上学历，性格开朗，普通话标准；2、形象气质佳，五官端正，身高1.60米以上；3、有培训、主持等相关经验者或有意愿成为培训讲师者优先。
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更新于4天前
前程无忧
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培训助理实习生
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中国平安保险（集团）股份有限公司新渠道广东寿险电销中心
- 广州市
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1.协助完成新员工的岗前培训；2.根据讲师资源的实际情况,及时完成教学材料的更新.3.按照团队需求不断优化岗前训练流程,完善课程内容,推动训练效果的提升.4.根据训练过程中遇到的问题总结实践经验反馈到电销管理中心训练总部,参与训练教材的完善.5.根据训练课程计划的安排与电销管理中心训练总部协调讲师资源的配备.应聘条件：1.211工程院校本科或以上学历；2.在校期间曾任学生干部；3.形象气质 ...
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更新于4天前
中华英才网
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人事经理
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陕西华赛科技贸易有限公司
- 西安市
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1、较好的沟通与协作能力，并且能达到较好的影响力；2、自我管理及自我激励能力强；3、承受压力能力强；4、工作认真负责，责任心较强；5、人力资源工作三年以上工作经验，有招聘、员工关系模块工作经验者优先；6、精通OFFICE办公软件。
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更新于4天前
前程无忧
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管理部部长
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青岛通华自控科技有限公司
- 青岛市
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要求有大中型机电制造企业工作经验，直接上级为总经理，负责人力资源管理和行政事务管理，负责建立并完善薪资结构体系和绩效考核体系，协助总经理制定规章制度和管理流程，并有效监控整个体系的运行情况，要求有很强的原则性和执行力。
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更新于4天前
前程无忧
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活动策划文员
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奥地利普罗控股有限公司上海代表处
- 上海市
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职位描述： 1．协助经理完成日常市场工作．处理公司内务。2．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。3．方案计划制定，协同完成团队目标等。 4．公司提供一整套严密在职专业训练。 具体要求： 20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，形象气质佳，具有人事、销售、管理经验者优先。 注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动， ...
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更新于4天前
智联招聘
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资深人力资源经理
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上海沃赛信息技术有限公司
- 上海市
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岗位职责 1.负责协助总监全国分公司HR工作的监控、管理、支持 2.负责绩效考核方案和薪酬方案的设计； 3.HR系统的维护和监管、支持、 4.负责制定公司绩效考核制度以及设计绩效考核计划方案； 5.分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 6.对业务部门的相关工作进行指导。 任职资格 1.人力资源或相关专业本科以上学历；女性已婚已育优先。 2.HR经理5年以 ...
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更新于4天前
智联招聘
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