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共有 36195 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源主管
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创安利集团
- 北京市
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任职资格教育背景：人力资源管理或劳动保障相关专业大专以上学历。培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、社保流程等方面的培训。工作经验：从事相关岗位实际工作2年以上。年龄：28～40岁左右。品质：为人正直，作风正派，有敬业精神。相关技能：1、熟悉人力资源管理的工作流程，掌握且能够良好的运用国家有关政策法规为企业的人力资源管理工作提供依据和帮助。2、熟悉招聘、社保工作流程，工作条理性强， ...
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更新于4天前
前程无忧
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招聘专员
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铭万信息技术有限公司
- 北京市
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职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大学本科以上学历 (大专以下请勿投递)2、形象气质佳，两年以上人力资源管理经验 3、熟悉人力资源管理体系和流程，掌握劳动法和国家相关政策法规 4、有一定的独立思考工作能力，良好的沟通、协调及组织能力，工作认真细致周全 5、熟悉人力资源管理的各个模块，熟练操作各种办公软件 6、具有良好的职业道德及团队合作精神 7、有互联网/电子商务HR工作经验者优先 ...
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更新于4天前
智联招聘
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语文教研员（在线教育）
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上海天创信息科技有限公司
- 上海市
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职责描述1.与语文教师沟通，确定课程设置2.录制、制作视频课件3.听课、跟踪、维护教师教学质量；4.答疑：webex答疑，论坛答疑，答疑对象为上海市高中在校生5.学科讲座，讲座对象为高中学生和家长6.提供学生心理咨询、志愿填报指导等辅助教学服务7.研究上海高考信息、高中语文教学8.网络教学和传统教学的研发9.高考试题研究，命题方向把握招聘条件1．大学本科及以上学历，物理专业，师范类优先2． ...
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更新于4天前
前程无忧
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人事专员
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武汉银飞服饰有限公司
- 武汉市
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1、人力资源/行政管理/工商管理类大专学历，2年以上人力资源管理工作经验；2、熟悉人力资源各模块及行政管理工作，精通办公软件操作；3、爱岗敬业，工作执行力强，责任心强，有亲和力；4、具备良好的职业素养，善于沟通协调；5、有零售或快速消费品行业工作经验者优先。
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更新于4天前
前程无忧
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终端培训督导
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深圳市阁兰秀服装设计有限公司
- 深圳市
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岗位职责：负责各专柜、卖场的培训督导，落实公司市场销售等指令的监督与跟进等。任职要求：1、性别不限，25—38岁。大专以上学历（经验丰富者可适当降低学历）。2、三年以上品牌服装企业终端卖场督导工作经验；3、熟悉终端零售的运营管理，具有丰富的终端销售实际经验，精通货品陈列与展示技术。4、熟悉终端人员培训，能独立开发相关培训课程。
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更新于4天前
前程无忧
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