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人力资源类 职业

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共有 145 职位符合搜索条件 排序: 
首席猎头顾问
上海博纳通人力资源咨询管理有限公司 - 上海市
工作职责:★ 理解客户需求;★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司;★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人;★ 面试、筛选、评估候选人;★ 按照公司的要求完成各项KPI;★ 与客户保持密切沟通和合作;让客户满意;★ 完成直线经理交给的其他工作。职位要求:★ 猎头工作半年以上,有可被证明的优秀业绩者优先;★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先;★ 销售工作两年以上经验,有可被证明的优秀业绩者优先 ...
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管理部部长(日语,负责人事总务采购)
伟马快德机电科技(上海)有限公司 - 南京市
此职位工作地点为常州,请注意,日语不好者勿投递简历!(最好有日文简历)管理部部长 1名 年龄:35—48岁 岗位说明:(1)熟悉总务、人事、采购等方面的相关内容; (2)制定、完善公司相关的规章制度; (3)有一定采购供货链,制定供货商考核制度; (4)协调各部门之间的工作; (5)协调企业与 ...
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天津某大型集团公司人事经理
天津北方人才港股份有限公司 - 天津市
职责: 1、 负责保障企业日常工作的顺利运营,制定并监督执行相应的规章制度; 2、 负责公司人力资源及行政事务管理工作,主要职责包括人员招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理等。 3、 负责行政后勤保障工作的顺利开展; 4、 负责企业资源的调配与优化,制定完善公司人力资源战略及流程/管理制度; 5、 处理公司安排的临时工作及突发事件。 要求: 1、 30-40岁,经济管理、法律、国际 ...
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知名日企(家电制造业)招聘劳务课课长
江川博深清洗代驾服务社 - 上海市
岗位职责:1、根据公司整体战略规划,合理执行及调整劳务派遣项目2、与我司有相关业务劳务中介公司保持联系和沟通3、对公司内部与劳务公司对应人员相关工作进行监督与指导4、设计合理化流程,保证公司的行为在法规规定的框架下运行应聘要求:1、熟悉国家、各地区劳务人事派遣等相关人事制度2、办事周到细致,有处理复杂人才服务及矛盾的经验和技巧3、良好的分析、策划、沟通、协调、组织等管理能力4、五年以上大型 ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Training Manager\/Specialist
深圳市顶才猎头有限公司 - 上海市
We’re seeking for a mature and senior training specialist to fully responsible for training in Asia. This role reports to HR Director, Asia. The ideal talent will have a mastery of training proced ...
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR&GA(General Admin) Manager
深圳市顶才猎头有限公司 - 厦门市
Job Duties:1)To coordinates with functional managers in formulating & implementing the policies and procedures in related to HR&GA under the directions of top management2)To monitor a full spectru ...
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741-高级人力资源经理
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0632 - 杭州市
1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源政策及规划,并负责搭建公司各人力资源管理与开发体系,对公司人员结构实施动态优化配置; 2、组织制定及实施公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动体系的改进和完善; 3、负责编制人力资源费用年度预算,并加以控制;4、负责公司的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理工作。5、负责管理公司的日常行政工作。 任职 ...
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
伟马快德机电科技(上海)有限公司 - 苏州市
Job Description:职位描述:负责完善公司人才选拔体系和招聘制度流程;根据行业人才市场变化趋势和竞争对手策略,提供市场分析报告,并结合公司业务发展情况,提出人员招聘建议并协助制定招聘策略;组织拟定公司人员编制计划,并监督实施; 根据不同层次人员的需求情况,选择与之对应的、有效的招聘渠道,制定招聘预算,评估招聘渠道的有效性并形成分析报告,为公司相关决策提供依据; 优化员工招聘工作 ...
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人力资源经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
主要职责:1、全盘负责人事、行政、后勤相关部门;2、人力资源部门管理,如员工管理、培训、绩效考核等;3、企业相关人力资源制度的健全和完善素质要求:1、精通人力资源相关模块 2、熟悉新劳动法 3、有中型制造行业同等职位工作经验 薪水范围:10万以上,可面谈有浮动。
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人事主管
上海力得思人才咨询有限公司 - 深圳市
45岁以下,性别不限,户籍深圳,大专以上学历。具体要求:深圳在住者。英语CET-6级或日语1级。有人事业务方面5-8年的工作经验、人事主管3-5年以上经验。懂日本文化、熟悉新劳动合用法。沉着冷静,业务能力强。工作内容:公司全体人事主管等人事实务操作。合同的制定、员工招聘计划、员工培训等。工作地点:深圳市
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