| 日期分类
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (不限)
|
|
|
|
|
| |
经验分类 (3年经验)
|
|
|
|
|
| |
最高薪酬 (6000 - 7999)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 2 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
综合管理部经理
|
|
上海精刻物资有限公司
- 上海市
|
|
工作职责:1、负责员工招聘、录用、培训及考核等人力资源工作;2、负责公司采购、营销合同的后续执行和监控,整理、分析采购及市场营销信息;3、组织和实施公司日常行政后勤服务工作;4、负责公司企业文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传教育活动,组织各类文体活动,活跃员工的业余生活;负责公司内部刊物的编制及网站的内容更新;5、负责公司文件的起草、汇编及监督执行及管理体系的完善和落实工作;6、负责公 ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京晋商博物馆
- 北京市
|
|
任职条件:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,三年以上工作经验;2.全面统筹规划公司的人力资源战略; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5.塑造、维护、发展和传播企业文化;6.组织 ...
|
|
更新于58天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|