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人力资源类 职业

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共有 312 职位符合搜索条件 排序: 
中层管理干部
TaikangGroup.ShanghaiBranch - 上海市
1、人事管理-组建团队,负责营销团队的管理工作; 2、培训-辅导训练; 3、绩效管理;
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投资顾问
枫怡国际 - 北京市
职位描述:工作地点:上海、北京、天津、大连、郑州等国内大中城市。任职要求:大专以上学历;良好的职业道德和团队合作精神;有客户资源和期货从业经历。
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高层软件工程师
深圳市迪威视讯股份有限公司 - 北京市
1) 本科以上学历,重点院校优先 2) 熟悉windows下应用程序VC开发 3) 2年以上工作经验 4) 精通JAVA且VC开发软件的优先考虑
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人事经理人
广州信诚人寿保险有限公司. - 广州市
职位描述:1.年龄在28-45岁;2.有5年以上管理经验;3.过往年收入人民币5万元以上,管理过5人以上团队;4.未从事过保险业务;5.大专或以上学历;6.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望;7.有诚实正直、乐观豁达的品质。
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薪酬福利经理
北京益智迅腾投资顾问有限公司 - 北京市
1、岗位职责 1)根据工作分析和岗位评估结果,组织设计公司薪酬体系,组织与指导编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善;2)分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;3)制定年度薪酬预算并监督执行;4)依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;5)负责审定各类福利项目和支出水平,安排下属人员及时办理社保等手续 ...
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销售经理
曜奇商貿公司 - 北京市
职位描述:1、负责公司自主品牌销售。2、负责公司代理的产品的销售。职位要求:1、有很强的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,不畏挫折,市场开拓能力强;2、性格开朗,积极主动,亲和力强,有很好的沟通、协调、组织能力,团队合作意识强;3、身体健康,精力充沛,能经常出差;
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部门经理助理
北京中天兴达房地产经纪有限公司 - 北京市
1、协助经理处理日常事务 2、协助经理制定营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;协助经理建立团队完善相关制度与流程 3、协助经理与公司内部的联系工作,协助经理协调、控制各项工作的安排与实施 4、协助经理做好重要客户的接待工作,以及对外协调工作 5、完成经理交办的其他工作 6、其他经理安排事宜
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资深\/高级\/猎头顾问
东莞市某有限公司 - 东莞市
岗位职责: 负责公司猎头项目运作。职位要求: 大专以上学历,30岁以下,3年以上工作经验,有HR管理工作经验且具业务潜质、希望转型从事猎头事业或者有丰富的市场销售经验、有志于挑战HR服务领域或者有管理顾问公司工作背景、具丰富的项目咨询实战工作经验均可。
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人事行政经理(服装企业)
东莞市某有限公司 - 武汉市
任职要求:1、人力资源专科以上学历;2、至少3年以上大型企业人力资源工作经历;3、精通人力资源管理,熟练运用各种测评工具;4、熟练各类办公软件;5、有将较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;6、具有较强的判断决策与实务操作能力,以及强烈的团队意识;7、有敬业精神,能够承受工作压力;8、为人诚实可靠、品行端正,具有良好的职业操守。工作职责:1、对企业文化进行研究和宣导;2、编制公司人力资源规 ...
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销售经理
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
1、年龄在26岁以上;2、大专以上学历;3、有3年以上管理工作经验;4、过往年收入人民币5万元以上;5、在广州居住3年以上;6、有销售及理财的兴趣。
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