|
共有 348 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
业务襄理（原于意大利）
|
|
中意人寿保险有限公司w
- 北京市
|
|
看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Knowledge Manager知识型经理人
|
|
中意人寿保险有限公司w
- 北京市
|
|
看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
(职位编号0228) 大卖场--人力资源经理
|
|
盛大凯华科技咨询（成都）有限公司
- 重庆市
|
|
本企业为大型国际装饰、建材、零售企业职位描述 :1. 根据公司人力资源管理政策与流程，实施各项商店人力资源管理工作，以确保满足高效的人员需求以及商店人力资源工作的顺畅运行；2. 负责商店员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、薪酬及档案管理等人力资源管理工作；3. 负责商店空缺岗位人员的及时补充；4. 负责商店人力资源的合理调配，以提高生产力；5. 指导商店培训协调员在店内制定和实施 ...
|
|
更新于13天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
员工关系主管
|
|
上海汉才信息咨询有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责：1、根据卡中心人事管理制度，督促部门执行并作必要解释。2、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷；3、办理员工入职、离职手续，为员工开据相关证明，办理居住证等日常手续；4、为各类员工活动，如员工满意度调查、凝聚力工程、明星员工评选等工作进行准备和实际开展；5、与劳务公司保持信息畅通，建立良好的业务合作关系；6、上级交代的其他事宜。岗位要求：1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学或心理学 ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
业务文秘
|
|
北京中天兴达房地产经纪有限公司
- 北京市
|
|
1、限女性，积极配合并协助业务人员工作，了解并追踪客户进展情况；2、及时向部门主管或经理助理反馈市场及客户最直接的信息和意见；3、配合部门主观或经理助理认真做好广告策划；4、负责整理刷新房源资料；5、接听客户咨询电话，做好客户与房源的配对工作；6、负责房屋成交后客户的后续服务工作；7、年龄在30岁以下。（限女性）
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
部门经理助理
|
|
北京明大基业
- 北京市
|
|
1、协助经理处理日常事务 2、协助经理制定营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；协助经理建立团队完善相关制度与流程 3、协助经理与公司内部的联系工作，协助经理协调、控制各项工作的安排与实施 4、协助经理做好重要客户的接待工作，以及对外协调工作 5、完成经理交办的其他工作 6、其他经理安排事宜
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
高级猎头顾问
|
|
深圳首资信息咨询有限公司
- 杭州市
|
|
工作职责：1、了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选； 2、负责面试，评价并筛选候选人； 3、指导猎头助理成功地匹配候选人； 4、维护与客户和候选人的关系； 5、收集市场信息并找寻新的商业机会。岗位要求：1、本科以上学历，28－35岁，了解猎头行业；2、具有5年以上的工作经验，其中3年以上的猎头顾问或者企业人力资源招聘工作经验，能够独立完成猎头项目；3、形象端正，具有良好的沟通能力、谈判能 ...
|
|
更新于17天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
行政经理
|
|
北京华商达数据系统科技有限公司
- 北京市
|
|
工作职责：1、协助拟定行政管理策略及中、短期计划，协助拟定行政管理规章制度、人事管理规章制度，协助企业形象建设和宣传。2、熟悉中国各项工商法规，协调各部，创造公司合法、有利之经营环境。3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，负责部门内所有工作的督导，确保各项例行工作及交办任务及时、有效的完成，负责行政个环节规章制度宣传、执行、稽核检讨及异常反应及处理。4、主管行政管理工作，负责公司 ...
|
|
更新于17天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|