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共有 47 职位符合搜索条件
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人事总监(沪上某著名开发区企业)
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上海之源人力资源咨询有限公司
- 上海市
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职位描述： 1、根据公司近、中、长期发展战略，参与制订企业人力资源发展规划并组织实施，通过人才引进和职业素质培训提升，推动企业各项产业快速发展和员工职业生涯共同发展。 2、健全完整、规范的企业人力资源管理体系构架，标准细化的管理制度、操作流程与规范。 3、建立公司统一招聘机制和统一的提拔、任免制度，有针对性培养后备队伍。 4、协调公司各部门与管理层之间的关系，保持上下沟通顺畅。 5、制定薪 ...
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更新于6天前
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人力资源及行政总监（华北区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 北京市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華北區（北京﹑西安﹑济南等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華北區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规划及筹备； ...
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更新于6天前
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人力资源及行政总监（华南区）
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高柏（上海）管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、建設和完善人力资源体系，配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行； 2、華南區（廣州﹑深圳﹑重慶﹑成都﹑武漢等分公司）各项人事行政工作之規划﹑領導和推進，提升區域整体人力资源管理品质﹔3、主导華南區各分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作； 4、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 5、推動企业文化建设工作； 6、参与分公司开设规 ...
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更新于6天前
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人力资源总监(猎头职位)
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锐旗(QY)
- 广州市
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职位名称：人力资源总监上 级：总经理年 龄：35-40性 别：男学 历：本科专 业：人力资源、企业管理等相关专业行业背景：制造业工作地点：广州年 薪：15-20万元人民币（可面议）工作时间：5天8小时工作职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；3、组织制定和完善 ...
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更新于7天前
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行政副总
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北京可丽可心国际减肥科技有限公司
- 北京市
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1、年龄38——48之间，身高172CM以上。2、大学本科以上学历、企业管理、法学、人力资源管理等相关专业；3、十年以上企业管理工作经验，三年以上大型企业副总职务工作经历；（有特许连锁加盟经历优先）；4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、突发问题处理能力；5、思想品德好，身体健康、抗压能力强。6、具有人力资源管理师资格证。（不符合条件者请勿投递简历）
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更新于10天前
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人力资源部长
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浙江金恒德国际物流集团有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为 ...
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更新于13天前
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人事行政经理
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高柏（广东）顾问有限公司南京分公司
- 上海市
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岗位职能：1、配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行；2、主导分公司人员招聘、培训、员工关系及考评工作；3、编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 4、监督办公室的整体工作气氛及现场秩序、协调各部门运作；5、参与企业文化建设工作；6、参与分公司开设规划及筹备；7、统筹分公司其它各项人事行政事务，统筹部门建设；8、提升公司整体人力资源管理品质。岗位 ...
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更新于13天前
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经理人/销售精英/保险顾问/电话营销/文秘
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广东信诚人寿保险有限公司
- 广州市
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工作内容： 1 负责对相关行业中高端客户的跟进或管理 2.提供个人特长或全方位的保障规划咨询代理售后服务 3.协助发展及管理团队入职要求 1、清晰的人生目标，积极进取 2、追求高收入 3 勤奋上进、积极乐观 4 面试及笔试合格 5 良好沟通能力及团队合作精神福利待遇1、阶梯式系统性的保险相关专业知识，及营销技巧管理培训2、数据说话，公平公正的快速晋升通道3、责任津贴+管 ...
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更新于15天前
南方人才网
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