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共有 16 职位符合搜索条件
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排序:
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子公司人力资源主管
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信安技术（中国）有限公司
- 深圳市
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任职资格 1、本科以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业；2、2年以上优秀企业同岗工作经历； 3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等模块，专业基础扎实，并具有良好的悟性和可塑性； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、人品正直诚信。职责说明 1、参与制定子公司绩效考核制度；培训考核人员；协助其他部门 ...
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更新于11天前
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财务规划师
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曜奇商貿公司
- 北京市
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职位描述：财务规划师的工作就是分析你目前总体财务状况，你的人生目标、心愿、渴求、收入、资产、分配，并为你规划你的收支预算，储蓄、投资、税务责任，保险退休计划，以达成每个人生阶段的心愿。应聘条件： 1．28-38岁，大本以上学历； 2．具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3．具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 4．为人正直、诚恳、勤奋、好学，有团队合作精神； 5．在北京有三年以上银行／证 ...
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更新于33天前
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销售主管（劳务派遣、人事代理方向）
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北京博城睿智人力资源有限公司
- 北京市
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职位描述： 1．搜寻劳务派遣、人事代理销售信息，开拓新客户； 2．向有劳务派遣及人事代理需求客户提供咨询服务； 岗位要求： 1.一年及以上人力资源行业从业经验，具备成功劳务派遣及人事代理销售经验者优先；2.较强销售意识和销售欲望； 3.具有较强的适应能力以及独立工作能力；具备良好的敬业精神和学习能力；具有较强的沟通和亲和力； 4.熟练使用电脑办公软件； 5.主动的工作精神和积极的团队合作意 ...
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更新于34天前
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业务经理
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盛博汇达国际企业管理顾问（北京）有限公司
- 北京市
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岗位描述：1、 负责指导业务代表工作，每月对销售代表进行完成任务评估，做好销售部与总经理间信息沟通。2、 负责根据公司政策提出销售建议，并监督销售代表实施公司销售政策。3、 负责定期收集和分析本区域行业相关信息，如国家政策法规、客户、竞争对手、销售渠道等信息为公司决策提供参考意见。4、 完成公司整体销售目标。岗位要求：1、二年以上工作经验，有丰富的客户资源；2、具备较强的市场开拓、客户沟通 ...
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更新于38天前
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招聘经理
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康尼（中国）投资有限公司
- 北京市
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职责：1、制定并组织实施招聘整体计划及策略；2、拓展各种有效的招聘渠道，并对各渠道进行有效分析；3、建立并管理有效的招聘团队；要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；2、2年以上大型企业招聘相关经验；3、熟悉招聘相关渠道的行情，英语能力良好，能进行日常沟通；
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更新于43天前
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员工关系主管
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上海汉才信息咨询有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、根据卡中心人事管理制度，督促部门执行并作必要解释。2、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷；3、办理员工入职、离职手续，为员工开据相关证明，办理居住证等日常手续；4、为各类员工活动，如员工满意度调查、凝聚力工程、明星员工评选等工作进行准备和实际开展；5、与劳务公司保持信息畅通，建立良好的业务合作关系；6、上级交代的其他事宜。岗位要求：1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学或心理学 ...
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更新于50天前
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综合管理部经理
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上海精刻物资有限公司
- 上海市
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工作职责：1、负责员工招聘、录用、培训及考核等人力资源工作；2、负责公司采购、营销合同的后续执行和监控，整理、分析采购及市场营销信息；3、组织和实施公司日常行政后勤服务工作；4、负责公司企业文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的宣传教育活动，组织各类文体活动，活跃员工的业余生活；负责公司内部刊物的编制及网站的内容更新；5、负责公司文件的起草、汇编及监督执行及管理体系的完善和落实工作；6、负责公 ...
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更新于51天前
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