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人力资源专员·人力资源助理 职业 + 一周内

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共有 1187 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源助理
全球500强 英国prudential金融集团 - 上海市
负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先 1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  2.具有一定面试审核能力  3.熟悉招聘市场  4.从事招聘工作市场公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合 ...
更新于3天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
分区经理助理
全球500强 英国prudential金融集团 - 上海市
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。      2.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。    3.方案计划制定,协同完成团队目标等。    4.公司提供一整套严密在职专业训练。    公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力 ...
更新于3天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人员专员
上海市建设工程监理有限公司 - 上海市
对建设工程行业熟悉。有人事专员相关经验(招聘、工资、培训、社会保险缴纳等)。敬业、吃苦耐劳。具有人事上岗证优先。
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
促销主管/督导
上海索林通讯科技有限公司 - 上海市
职责:1)协助经理做好保险人员的招聘、接待等工作2)物色优秀的保险从业人员要求:1、中专(含)以上学历,年龄22-35周岁;2、熟练操作电脑、办公软件;3、身体健康、品行端正、活泼、热情、开朗,具有进取精神;4、本人不在上海的请勿投简历
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
分区经理助理
全球500强 英国prudential金融集团 - 上海市
1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。      2.传达通知,招聘相关,分发文件等相关业务事宜。    3.方案计划制定,协同完成团队目标等。    4.公司提供一整套严密在职专业训练。    公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力 ...
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文员
深圳市中和实业发展有限公司 - 深圳市
懂办公软件,语言沟通能力强,有上进心。13686895184红姐
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
行政人事助理
深圳市纽爱氏商业有限公司 - 深圳市
岗位职责:1.负责员工招聘、入职、离职、转正、调动证件、社保等相关工作的规划与执行管理。2.负责管理公司常规资产(有形/无形)。3.前端事务执行(如订酒店、订机票、接待、快递、收发、商务用车等)。4.负责公司内部采购(礼品、办公用品...等等)。5.负责公司档案、文件管理。6.负责公司基础规章制度的草拟及监督管理。7.负责上级交办的临时事务。岗位要求:1.两年以上同职岗位经验,大专以上学历 ...
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
Executive Assistant to HR Director人力资源助理
上海希格玛广告有限公司 - 上海市
18-25周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司。注2:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。注3:请选择最适合自己的职位投递简历,不要多次或重复投递
更新于3天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事助理
上海海琛国际贸易有限公司 - 上海市
职责:1、公司考勤管理,月初考勤统计和检查。2、负责员工入职和离职手续办理。3、负责社保和相关外部人事事务的处理。4、负责员工档案和公司文件的管理。5、负责公司员工相关人事信息的更新和统计。 6、领导交办的其他事情。要求:1、人力和行政等相关专业毕业,从事人事和行政管理工作2年以上。2、思路清晰,工作积极主动。3、为人热情乐观,有较好的人际交往能力,对人和事有耐心。4、有很好职业道德水准。
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
沈阳特莱维化妆品连锁有限责任公司 - 沈阳市
1、熟悉招聘市场,负责人员招聘、选拔等方面的具体事务,具有一定面试审核能力。2、负责建立、维护员工信息资料及各类人事档案3、协助直属上级做好人员培训工作4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动5、完成上级领导交给的其它任务任职要求:1、有二年以上正规企业人力资源工作经验;2、能熟练使用Office软件;3、较强的人际沟通能力。
更新于3天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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