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人力资源专员·人力资源助理 职业 + 一周内

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共有 48 职位符合搜索条件 排序: 
招聘专员
深圳易玛服饰有限公司 - 深圳市
1.大专以上学历(人力资源管理相关专业),两年以上服装行业专职招聘; 2.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历、安排面试,独立承担招聘工作; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4.具有敏锐的洞察力,擅于沟通与协调; 5.有良好的职业道德,形象气质佳,有良好的服务意识。
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司机(专兼职)
深圳市名门国际会所 - 上海市
五官端正,身体健康,有相关工作经验,熟悉深圳路线者优先。13008809098邹小姐
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人力资源管理(国际)
广州市沃迩德文化教育咨询服务有限公司 - 广州市
负责外籍教师引进,海外合作洽谈,引进智力渠道建设及维护,外教资源管理等工作。要求:精通英语,有良好的沟通和表达能力,工作踏实、勤奋,有国际视野,善于与外籍教师打交道,有国外留学背景优先。应聘请附照片、简历,请不要用附件。
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人事助理
北京靓诺派时装有限公司 - 北京市
负责各项人事制度的传达,实施和检查; 负责员工的招聘工作; 合同、档案管理和薪资管理; 负责规划、执行员工的培训工作;
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IT招聘助理
优利咨询(上海)有限公司 - 上海市
1、 本科学历,计算机或相关专业,22-28岁之间;2、 有兴趣从事IT人才服务业;3、 仪表大方,具亲和力,思维敏捷,较强的沟通协调能力; 4、 英语听说写能力良好,CET-6以上;5、 熟练掌握office软件。简历请发送至 hr33@uniland.net.cn
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招聘专员
PICC中国人保寿险北京分公司 - 北京市
岗位职责 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、 ...
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猎头顾问助理\/招聘顾问助理
上海才哲企业管理咨询有限公司 - 上海市
主要工作职责:1. 协助顾问进行具体项目的运作,完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访,甄选,评估与推荐),完成客户委托项目,达成个人业绩目标。2. 协调跟进具体项目的进展;3. 了解客户需求,为客户提供优质的猎头服务;4. 完成顾问根据客户需求制定的人才寻访方案;5. 搜寻、面试、评估、推荐候选人;6. 完成公司制定的人才寻访和推荐任务。要求:1. 大专以上学历;2. 熟悉IT领域 ...
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人事助理
阿泰克国际贸易(上海)有限公司. - 上海市
1.协助人事经理进行新员工招聘工作;2.负责员工面试、录用及员工福利的办理;3.负责员工档案的管理;4.负责协助办理员工的入、离职手续;5.负责提供周、月、年的人力资源报表; 6.其他临时需要的助理工作,如:组织员工活动。具体要求:1.20-30周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先;2.有很好的沟通能力和亲合力;3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力;4.善于 ...
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人事文员
深圳市名扬国际商务会所 - 深圳市
岗位职责: 1、负责公司新员工入职离职转正手续; 2、负责文件的管理,打印,处理等; 3、完成交办的其它工作。
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人力资源管理专员
饮品事业群 - 天津市
一、任职资格:1.年龄:30岁以下2.性别:不限3.籍贯;非天津籍4.学历:硕士5.专业:人力资源管理、企业管理等相关6.经验:1-2年工作经验7.专长:具有较强的沟通、协调能力、团队合作精神;较强的逻辑分析、系统思考、语言文字表达能力; 较强管理功能基本知识;二、岗位职责:1.人力报表分析;2.日常人事作业;3.组织、人力、费用预算审核;4.人力发展与教育训练。
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