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共有 6430 职位符合搜索条件
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排序:
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人事专员(上海)
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博洛尼家居用品（北京）有限公司 （原科宝博洛尼公司）
- 上海市
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岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、人力 ...
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更新于3天前
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招聘专员
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南京奥凯科技有限公司
- 南京市
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职位描述：1.维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；2.根据公司组织架构，提供人员配置，编写岗位说明；3.筛选简历、安排面试、初试，跟踪招聘全过程；4.建立人才库，储备人才资料；5.不断更新和完善公司招聘流程，确保公司的招聘工作顺利进行。职位要求1.大专以上学历，2年以上相关行业招聘背景；2.熟悉各类招聘渠道，善于分析渠道优势；3.良好的招聘技巧，思维清晰，分析能力强；4.能够承担一定的压 ...
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招聘专员
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民生人寿保险股份有限公司南京本部
- 南京市
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1大专以上学历，有较强的综合管理能力，居住在南京者优先。无管理经验，但好学且意愿强烈者，公司提供免费培训。 2.该岗位真诚邀请能够吃苦耐劳、意志坚定的人，应聘者需具备面向市场、管理团队的能力。 3.一经录用，待遇优厚，享有责任底薪，管理津贴，佣金，年终分红，长期服务津贴，辅导奖，公积金，商业医疗保险等。 4.敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合 ...
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人力资源总监 (猎头职位)
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英杰仕管理咨询有限公司
- 深圳市
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某欧洲著名电子公司诚聘人力资源总监,要求:1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，男女不限，五年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，在企业文化建设方面较有经验；3、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理 ...
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Sr. Recruitiment Partner
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伯乐管理有限公司
- 上海市
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Job Title Sr. Recruitment Partner - DCLReports To: Recruiting & Sourcing ManagerPrimary Objectives Job Responsibilities 1.Support on China issues as a professional expert, adviser and challenger ...
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