2008年11月18日    注册 :: 登录  

日期分类   最小化   
 
地区分类   最小化   
 
职业分类
(人事主管·人事专员)
 
最小化   
 
学历分类
(大专)
 
最小化   
 
经验分类   最小化   
 
最高薪酬   最小化   
 

人事主管·人事专员 职业 + 大专学历

保存此搜索为  我的搜索 |  EMAIL |  RSS
共有 2358 职位符合搜索条件 排序: 
企业文化专员
广东生命一号药业有限公司 - 广州市
任职要求:1、具有本专业或相关专业大专以上学历,有三年以上工作经验,具有丰富的企业文化管理工作经验、良好的语言表达和思维拓展能力;2、善于与人沟通,乐于合作,为人诚信,分析问题和解决问题的能力突出;3、能独立制定企业文化实施方案,具有较高的文书写作能力,能承受较大工作压力。职务描述:1、提出企业文化建设的总体思路和要求,带领团队完成企业文化的筹建,内容可能涉及企业文化建设、理念提炼、行为规 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
企业文化专员(上海市奉贤区)
上海中韩晨光文具制造有限公司 - 上海市
岗位职责1、负责公司企业文化的宣扬及推进,完善公司的企业文化制度;2、负责有关企业文化的公文和制度起草;3、负责组织策划公司对外、对内的各类活动;4、协助公司和部门领导完成与企业文化建设相关的各类工作。任职要求1、男女不限,形象良好,管理或文科类专业大专或以上学历毕业;2、具有2年以上的相关岗位工作经验,对企业文化建设工作有良好的认识;;3、文字功底好,具有主导企业报刊编辑经验者优先;4、 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
营销培训师
新华人寿江苏省分公司 - 南京市
岗位职责、工作环境及福利待遇1、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长沟通;2、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,渴望成功者;3、看好寿险事业敢于自我挑战的人士;4、对自己目前的工作状况不满的人士;5、热爱保险事业,具有强烈的责任心和爱心;6、亲和力强,与人沟通能力佳,形象好;7、对成功有强烈的渴望,学习能力强;8、大专及以上学历,两年以上工作经验者优先相关经验及技能要求:1、应聘人员均 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训专员
佛山市正大机电(集团)公司 - 广州市
岗位职责:1、建立健全公司培训管理体系;2、根据经营发展目标,开展培训需求调查,拟定培训计划,整合内、外部的培训资源,按计划组织、实施各类培训;3、开展培训效果评估并建立公司及员工培训档案;4、培训费用预算及控制,培训资料、用具的管理;5、推动内部培训讲师队伍的建立。岗位要求:1、女性,大专及以上学历,2年以上大中型企业专职从事培训,有培训咨询公司相关工作经验者优先; 2、具备企业分析能力 ...
更新于3天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
经理助理
中国太平洋人寿保险股份有限公司售后服务部(三部) - 北京市
任职资格 1、 专科及以上学历; 2、 具备基础的保险业务知识,有财险或寿险营销经验者优先; 3、 能熟练使用各种办公软件; 4、 具有良好的协调和沟通能力; 5、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、 诚实,可靠,乐于助人,性格开朗; 7、 热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;8、负责部门相关文职类工作,有底薪+提成。 要求:女性,20—30,有责任心,做事细心认真,勤快听话。 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
人人乐天津分公司 - 天津市
基本任职条件:1、统招专科以上学历,人力资源、行政管理专业 ;2、2年以上相关工作经验,熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规;3、具备良好的人力资源管理理念;4、具备出色的分析问题和解决问题能力、良好的沟通协调能力、优秀的项目管理能力、良好的学习能力;5、成熟稳重、有亲和力、思维缜密;6、能承受压力,具备良好的团队合作精神。主要工作职责:1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况, ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
杭州艾臣服饰有限公司 - 杭州市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政管理
广州市沃迩德文化教育咨询服务有限公司 - 广州市
岗位职责 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、负责人事管理和绩效考核。 6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;7、协助对外联络与接待工作。 任职资格 1、行政管理、 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
档案管理员
北京奥中世贸物业管理有限公司 - 北京市
档案管理专业大专以上,熟悉企业档案管理流程,5年以上档案管理工作优先。
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事助理
北京靓诺派时装有限公司 - 北京市
负责各项人事制度的传达,实施和检查; 负责员工的招聘工作; 合同、档案管理和薪资管理; 负责规划、执行员工的培训工作;
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
第1页 总共 236页首页   前页   [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  后页   末页   
订阅搜索

 
 
 

职场调查

你希望1netHR增加




提交投票  查看结果

   服务条款   ::   隐私声明   ::   版权所有 © 2008 一网职尽®