|
共有 5675 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事主管
|
|
苏州市民惠食品有限公司
- 苏州市
|
|
1、大专以上学历,人力资源相关专业;2、对人事管理工作有一定的认识;3、男女不限;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、个人的组织、沟通、协调能力强,善于团队合作;
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事文员
|
|
深圳市金碧世界集团
- 深圳市
|
|
1:性格开朗,交际能力强 ,有责任心2:口才好!形象好,有一定的应酬能力及社交能力面试须知;需带本人身份证,两张一寸免冠照片,学历证明等质料亲临本场所。联系人;杨经理 办公电话:0755—21011166
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
人人乐天津分公司
- 天津市
|
|
基本任职条件:1、统招专科以上学历,人力资源、行政管理专业 ;2、2年以上相关工作经验,熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规;3、具备良好的人力资源管理理念;4、具备出色的分析问题和解决问题能力、良好的沟通协调能力、优秀的项目管理能力、良好的学习能力;5、成熟稳重、有亲和力、思维缜密;6、能承受压力,具备良好的团队合作精神。主要工作职责:1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况, ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
招聘高级顾问
|
|
武汉金牛经济发展有限公司
- 武汉市
|
|
工作内容:1、以高级人才招聘为工作重心,充分发掘、利用各种招聘渠道高效完成高级人才的招聘任务;2、协助上级主管建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、根据职位需求,完成简历筛选、集中面试、推荐到岗等招聘工作;4、定期做好员工流失和招聘成本分析,及时改进招聘体系;5、建立和持续开发人员测评体系, 满足时效性、持续性要求;6、协助上级主管根据现有编制及公司发展需求,协调、审定、统计各部门的招聘 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源文员
|
|
广州敏视数码科技有限公司
- 广州市
|
|
本岗位主要从事人力资源管理方面的工作。招聘要求:1、人力资源管理类或相关管理专业本科以上学历,从事人力资源管理或行政财务管理以上工作经验(人力资源管理师资格者优先考虑);2、具备良好的英文综合能力,大学英语六级或以上;3、较强的文字写作能力,熟练使用办公软件;4、具备优秀的外联、公关、突发事件解决能力; 5、性格开朗活泼,工作认真细致、谨慎、责任心强,人际沟通、协调能力强; 6、有较强的分 ...
|
|
更新于3天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源部经理
|
|
杭州艾臣服饰有限公司
- 杭州市
|
|
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|