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共有 5675 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政主管
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上海高斓物流有限公司
- 上海市
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注：此岗位需要长期出差、驻外岗位职责： 1、负责日常人事行政事物性工作，包括人员招聘、录用、转出等，根据月考勤计算员工工资等人事工作；熟悉社保办理的相关程序。2、全面负责公司内部的行政事务的协调、行政人员管理工作；负责日常品的购置和公司操作工具的维修工作，合理控制行政费用。3、建立并不断完善公司各项管理规章制度，督促所有员工遵照执行，以确保公司正常运作，员工如期完成业务目标。4、与各业务部 ...
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更新于4天前
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高级人力资源主任
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普创管理咨询（上海）有限公司.
- 北京市
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Responsibilities:1) Corporate HR policies implementation at site2) Training & Development Program Implementation3) Recruitment and Selection to meet business needs4) Employee Relations Management5 ...
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C&B Specialist\/薪资专员
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传奇电气(沈阳)有限公司简介(THVS)
- 沈阳市
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Mission of Function:Assists in performing human resources services such as payroll, salary administration and employee relations.Dimensions of Function:Direct report to HR managerContacts (interna ...
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更新于4天前
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人力资源助理
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PICC中国人保寿险北京分公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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人力资源
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北京金友元电子科贸发展中心
- 北京市
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人力资源工作人员工作描述：1、 根据公司人力资源战略与要求，建立岗位素质模型；2、 根据用人需求，分析岗位，选择招聘渠道，发布招聘信息及面试安排；3、 掌控面试、复试流程，办理入职手续；4、 建立良好的新员工培训制度；5、 制定试用期考核措施并组织实施工作要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2. 一年以上人力资源工作经验， 3. 熟悉人力资 ...
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恒通集团人事行政副总裁
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恒通集团
- 北京市
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职位描述： 1、制定完善公司管理制度体系，并监督其有效实施； 2、组织汇编、修订、完善公司各项人事管理规章制度和流程，制定公司人事管理、计划及预算； 3、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备； 4、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督。 任职要求： 1、正规院校人力资源、企业管理或相关专业硕士以上学历， ...
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人事管理部助理
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中国国际人才开发中心(北京)
- 北京市
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工作内容：1、负责人事档案的日常管理和服务；2、办理政审、转正定级、工龄审定、工资调级、职称评定、招工等相关的日常管理工作；3、接待客户，回答有关人事档案管理、人事政策、法规的咨询；4、按人事档案管理的相关规定对人事档案进行分类整理、装订、保存；5、负责收取存档单位、个人的存档费；6、完成与人事管理岗位相关的其他工作。职位要求：1、不限年龄，中共党员；2、熟悉员工档案及劳动合同管理的方针、 ...
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