|
共有 15 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
销售经理
|
|
广州锦田顾问服务有限公司
- 重庆市
|
|
Assist Manager in the recruitment and selection of new designers, sales people and support staff.协助店面经理招聘并选择新销售设计顾问和支持人员。 Train design sales and support staff.培训销售设计顾问及支持人员。᠊ ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
子公司人力资源主管
|
|
信安技术(中国)有限公司
- 深圳市
|
|
任职资格 1、本科以上学历,企业管理或人力资源管理相关专业;2、2年以上优秀企业同岗工作经历; 3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等模块,专业基础扎实,并具有良好的悟性和可塑性; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、人品正直诚信。职责说明 1、参与制定子公司绩效考核制度;培训考核人员;协助其他部门 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
销售主管(劳务派遣、人事代理方向)
|
|
北京博城睿智人力资源有限公司
- 北京市
|
|
职位描述: 1.搜寻劳务派遣、人事代理销售信息,开拓新客户; 2.向有劳务派遣及人事代理需求客户提供咨询服务; 岗位要求: 1.一年及以上人力资源行业从业经验,具备成功劳务派遣及人事代理销售经验者优先;2.较强销售意识和销售欲望; 3.具有较强的适应能力以及独立工作能力;具备良好的敬业精神和学习能力;具有较强的沟通和亲和力; 4.熟练使用电脑办公软件; 5.主动的工作精神和积极的团队合作意 ...
|
|
更新于34天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
员工关系主管
|
|
上海汉才信息咨询有限公司
- 上海市
|
|
岗位职责:1、根据卡中心人事管理制度,督促部门执行并作必要解释。2、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷;3、办理员工入职、离职手续,为员工开据相关证明,办理居住证等日常手续;4、为各类员工活动,如员工满意度调查、凝聚力工程、明星员工评选等工作进行准备和实际开展;5、与劳务公司保持信息畅通,建立良好的业务合作关系;6、上级交代的其他事宜。岗位要求:1、大学本科或以上学历,人力资源、管理学或心理学 ...
|
|
更新于50天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
广州优臻教育信息咨询有限公司
- 广州市
|
|
工作职责: 1、在管理中心经理领导下,根据公司发展计划,制定部门工作计划并且保证本部门职责和计划的履行;2、组织拟订、完善本部门管理制度及公司人力资源管理开发方面的方案和制度并监督执行;3、薪酬、福利建设,审核员工工资;4、接受公司员工关于劳动人事方面的咨询和质疑,在职权范围内处理劳资纠纷和员工申诉;5、 掌握和执行国家劳动、人事、劳资等方面的政策和法律、法规;6、熟悉业务流程和各部门情况 ...
|
|
更新于52天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
沈阳瀚泽企管顾问有限公司
- 成都市
|
|
• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF, ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|