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职业分类
(人事主管·人事专员)
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经验分类
(8年经验)
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最高薪酬
(6000 - 7999)
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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行政经理
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北京华商达数据系统科技有限公司
- 北京市
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工作职责：1、协助拟定行政管理策略及中、短期计划，协助拟定行政管理规章制度、人事管理规章制度，协助企业形象建设和宣传。2、熟悉中国各项工商法规，协调各部，创造公司合法、有利之经营环境。3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，负责部门内所有工作的督导，确保各项例行工作及交办任务及时、有效的完成，负责行政个环节规章制度宣传、执行、稽核检讨及异常反应及处理。4、主管行政管理工作，负责公司 ...
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更新于51天前
中华英才网
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人力资源部经理
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四川中新农业科技有限公司
- 成都市
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工作职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源规划并推动实施； 2、制定人力资源预算，合理控制人力资源费用；3、组织建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化等人力资源体系建设；4、配合总经理进行业务过程改进与管理工作。主动与各业务部门沟通，进行工作分析，定义各个环节的最佳流程实践与合理人员配备，提高企业运作效率；5、维护良好员工关系，与员工保持积极、充分的沟通，对其工作状态、 ...
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更新于53天前
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职场调查
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