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共有 30 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Manager
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JPC Texson Ltd
- 北京市
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we're looking for a HR Manager for Beijing head-office,Requirements:-Degree in Business Admin/HR or Related -At least 10 years experience in HR prefer in multi-national companies -Experience with ...
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更新于5天前
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C&B Manager
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翰道咨询（中国）有限公司
- 杭州市
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POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责：1、根据公司发展要求，编制年度薪资福利计划；2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划；3、参与制订年度的人力成本预算，并组织实施；4、组织编制薪资管理制度，并具体负责操作流程的制定和修改；5、向公司提出人力资源成本建议；6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案；7、定期参加外部交流，收集外部市场、其他 ...
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更新于13天前
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人力资源经理
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毕吉（北京）国际企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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Our client is a world leading IT/Telecom company, it is growing rapidly in China and looking for human resource manager for their offices in Beijing, Shanghai and Shenzhen.Title: Human resource ma ...
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更新于18天前
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人力资源总监
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北京泰兑企业咨询公司
- 北京市
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职位描述：岗位职责：负责拟定人力资源发展规划，对现行人事管理制度的执行情况进行检查、监督，协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施，负责组织进行绩效考核，招聘等工作 岗位要求： 1、30岁--40岁，人力资源管理专业或相关专业本科以上学历； 2、至少3年以上IT行业大中型企业人力资源从业经历，掌握并能熟练运用现代企业人力资源管理方法和技巧，对人力资源管理有丰富的实际操作经验； 熟悉国 ...
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更新于29天前
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人力资源及行政经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划与发展目标，拟定本部门的目标及工作计划； 2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制； 3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动； 4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施； 5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责、工作标准等并形成职位说明书； ...
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更新于33天前
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行政人事经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划，与发展目标，拟定发展目标，拟定本部门的目标及工作计划。2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制。3、配合公司经营目标，依据人力分析，人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动。4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施。5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责，工作标准等并形成职位说 ...
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更新于33天前
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集团招聘经理
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上海勤诏企业管理咨询有限公司
- 上海市
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Job Responsibility: -Establish company staffing model, process and policies-Work with management team to develop and implement company staffing strategy and ensure staffing plan are executed flawl ...
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更新于33天前
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人力资源总监
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上海秦联通讯技术有限公司
- 上海市
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1.本科以上学历，2.八年以上人力资源工作经验,其中至少三年以上在知名或上市企业担任人力资源总监的职位.3.熟悉上海劳动、人事的各项政策、法规；4,建立公司统一招聘机制和统一提拔、任免制度，有针对性地培养后备干部；5.组织人力资源管理体系的基础平台；6.制定薪酬政策、体系和员工发展机制，建立公司各部门薪酬、绩效考核、培训方案并有效贯彻实施；7.对人力资源各职能模块有深入的认识，能指导各模块 ...
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更新于34天前
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