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共有 7 职位符合搜索条件
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排序:
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某大型酒店人力资源经理
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英格玛（中国）有限公司
- 苏州市
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岗位描述： 1、精通人力资源整体战略规划； 招聘要求： 1、具十年以上人力资源管理经验，有3年以上大型连锁企业或4星级以上酒店人力资源经理工作经验； 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、抗压能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的学习能力与适应能力；3、 有上市公司工作经验优先;备注：代某酒店招聘 联络人：孙先生 T：68413783 E－mail:sunmq@engma.net
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更新于4天前
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人事总监
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今麦郎食品有限公司
- 北京市
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任职条件：1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；8年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源管理工作经历，有上市企业人力资源工作背景优先；2、对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；3、熟悉国家各地区的法律法规及政策；4 、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
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更新于5天前
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人事行政经理（销售部）
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三和（广州番禺）首饰有限公司
- 上海市
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工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于5天前
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香港上市能源公司国际部HRD
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北京东尼特科技有限公司
- 北京市
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建立健全国际公司的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 根据集团整体发展战略，拟订与实施国际公司的人力资源战略； 建立完善的国际招聘体系,拓宽国际招聘渠道, 负责与外部猎头公司、人才中介机构保持联系，进行国际公司各级人员的招聘工作； 负责国际公司贯彻集团的企业文化，形成国际公司有效/均衡/合 ...
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国际分公司HRD
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北京明达咨询有限公司
- 北京市
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建立健全国际公司的人力资源管理体系和规章管理制度（人事、招聘、培训、薪酬和考核）； 根据集团整体发展战略，拟订与实施国际公司的人力资源战略； 建立完善的国际招聘体系,拓宽国际招聘渠道, 负责与外部猎头公司、人才中介机构保持联系，进行国际公司各级人员的招聘工作； 负责国际公司贯彻集团的企业文化，形成国际公司有效/均衡/合 ...
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更新于5天前
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行政人力资源经理
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深银信投资集团广州分公司
- 广州市
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工作职责： １、全面负责公司的人力资源管理工作，制订并执行人力资源管理体系，与集团做好业务对接。 ２、建立有效的人才吸引、保留和激励的机制和措施，实现人力资本的效益最大化。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业； 2.具备5年以上大型企业工作经验，具备人力资源招聘、绩效、培训、薪酬管理等模块的工作经验； 3.具备房地产、餐饮、酒店、物业行业工作背景者优先 ...
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更新于6天前
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北区人力资源经理
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剑平国际集团
- 北京市
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北京城市猎头咨询有限公司为某外资零售集团公司招募“北区人力资源经理”一名，职位名称 北区人力资源经理管辖区域 北京为核心，下辖青岛、西安、天津、大连、沈阳、太原、哈尔滨等7个分公司。汇报上级：北区运营总监下属人数：18名职位概述:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容:* 全面统筹规划公司的人力资源战略； * 建 ...
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更新于7天前
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