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共有 112 职位符合搜索条件
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排序:
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高级人力资源经理
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北京东土科技股份有限公司
- 北京市
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任职要求：1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科或以上学历； 2、年龄27-35周岁，限男性； 3、五年以上人力招聘、培训模块管理工作经验，有企业内部培训课程开展经验及授课能力； 4、熟练使用OFFICE全套办公软件，处理公文能力较强，具有较好的英文能力； 5、有出色的执行力和协调力. 注：请投简历至hr@kyland.cn
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更新于4天前
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培训工程师(车辆部--乘务室)
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深圳市地铁三号线投资有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1．负责编制、落实乘务室的月度、年度、岗前及专项培训教育计划。2．负责定期组织召开培训例会,组织各小组兼职教师开展理论及操作培训。3．负责组织实施岗前培训考核、日常轮训、技术等级考级等培训工作，配合安全工程师做好安全教育培训及演练。4．负责相关培训工作的联系及协调。5．负责对兼职教师的工作及受训人员的培训效果进行评估，完善培训方案和体系。6．负责编制并组织实施乘务室的各种演练计划 ...
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更新于4天前
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人事主管-公司本部
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天津中信地产投资有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、参与职位管理、组织机构设置,工作； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年 ...
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更新于5天前
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绩效及发展经理
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深圳市人联智合管理顾问有限公司
- 北京市
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职位目标：负责北区全员的人员发展工作，提供以下人力资源服务：1、协助区域人力资源经理提供高效的HR支持；2、协调各类资源及时响应业务（部门）需求；直接为北区提供人力资源支持，尤其是向团队负责人提供人员选拔决策的建议：1、协助区域人力资源经理遵照相关流程执行继任计划；2、与业务部门共同发掘培训发展需求；3、负责人力资源相关政策的解释；4、获取内部专家及人力资源团队的支持和帮助；5、监督绩效管 ...
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更新于5天前
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创新试验培训总院培训总监
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北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
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培训总监--.职位描述：1。具备大型企业培训管理工作经验，或有企业大学运作经验者优先；2。具有现代领先培训理念，全面负责培训中心管理工作，负责建立和完善培训中心培训体系、制度和流程，并组织实施；负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合；3。负责实施接班人及公司高管人才梯队的培训工作；4。具备较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调。 二。任职要求 1。硕士、博士学历，有大企 ...
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更新于10天前
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Training Manager
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捷成（中国）贸易有限公司上海分公司
- 上海市
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Employee development-Identify training needs by integrating business context and program offered by Porsche China and Jebsen.-Coordinate to implement training plan, optimize the resources both int ...
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更新于11天前
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