| 日期分类
|
 |
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类
(培训经理·培训主管)
|
|
|
|
|
| |
| 学历分类
|
|
|
|
|
| |
经验分类
(3年经验)
|
|
|
|
|
| |
最高薪酬
(16000 - 19999)
|
|
|
|
|
| |
|
|
共有 2 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
零售上市集团首席培训官
|
|
北京腾驹达管理顾问有限公司
- 北京市
|
|
任职要求：1．具有3-5年大型企业培训管理经验或企业内部培训师资历2．对企业文化有独到见解，并在企业文化建设、传播、推广方面有切实丰富的经验3．具备良好的英文听说读写能力4．本科以上学历，年龄40岁以下。岗位职责：1．根据公司整体战略目标，规划制订营销团队培训计划2．规划各阶段培训课程，编制相应培训教材3．负责培训项目的组织、策划、实施，并协调跟进各团队培训执行情况并进行效果评估。薪资待遇 ...
|
|
更新于10天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 上海市
|
|
工作职责： 1、根据公司的经营发展目标，协助人力资源经理制定公司的人力资源管理战略及人力规划，并推动实施及配置，以确保公司所需人力资源的供给及充分使用； 2、制定员工招聘计划、招聘程序，负责进行员工招聘工作，以期为公司提供优良的人才资源； 3、负责完善公司的培训管理体系，制订培训政策和培训计划，并组织实施，以确保公司人员的知识、技能得以有效提升； 4、协助跟进实施业绩评核，并对各部门业绩评 ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
|
|
|
职场调查
|
|
|