|
共有 11 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
子公司人力资源主管
|
|
信安技术（中国）有限公司
- 深圳市
|
|
任职资格 1、本科以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业；2、2年以上优秀企业同岗工作经历； 3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等模块，专业基础扎实，并具有良好的悟性和可塑性； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、人品正直诚信。职责说明 1、参与制定子公司绩效考核制度；培训考核人员；协助其他部门 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
忠远商贸
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于33天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
业务经理
|
|
盛博汇达国际企业管理顾问（北京）有限公司
- 北京市
|
|
岗位描述：1、 负责指导业务代表工作，每月对销售代表进行完成任务评估，做好销售部与总经理间信息沟通。2、 负责根据公司政策提出销售建议，并监督销售代表实施公司销售政策。3、 负责定期收集和分析本区域行业相关信息，如国家政策法规、客户、竞争对手、销售渠道等信息为公司决策提供参考意见。4、 完成公司整体销售目标。岗位要求：1、二年以上工作经验，有丰富的客户资源；2、具备较强的市场开拓、客户沟通 ...
|
|
更新于38天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
广州优臻教育信息咨询有限公司
- 广州市
|
|
工作职责： 1、在管理中心经理领导下，根据公司发展计划，制定部门工作计划并且保证本部门职责和计划的履行；2、组织拟订、完善本部门管理制度及公司人力资源管理开发方面的方案和制度并监督执行；3、薪酬、福利建设，审核员工工资；4、接受公司员工关于劳动人事方面的咨询和质疑，在职权范围内处理劳资纠纷和员工申诉；5、 掌握和执行国家劳动、人事、劳资等方面的政策和法律、法规；6、熟悉业务流程和各部门情况 ...
|
|
更新于52天前
南方人才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源管理售前顾问s
|
|
北京鸿程科贸有限公司
- 北京市
|
|
职位描述： 负责企业人力资源管理软件的售前咨询、用户需求分析、解决方案的设计、软件的导入及相关的培训；提供与企业人力资源管理业务如绩效管理、薪酬设计、培训体系设计、业务流程优化等相关的咨询服务的售前咨询。 职位要求： 1. 人力资源管理、心理学、管理工程专业大学本科毕业，研究生、MBA毕业优先 2. 具备企业人力资源三年以上工作经验 3. 掌握现代人力资源管理理念和具体的人力资源管理技术 ...
|
|
更新于52天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
艺飞传媒
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
寅虎咨询
- 北京市
|
|
1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境 2.享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间 3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程 包括：行销管理, HR Administration, 以及各类海外顶级培训等 4.阶段性拓展训练提高个人综合能力 5.保险待遇全面
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|