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共有 22 职位符合搜索条件
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薪酬社保专员
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智联易才（北京）人力资源顾问有限公司
- 北京市
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工作职责： 1.对人力资源部社保及薪酬体系有较深入的了解，熟悉国家《劳动法》相关规定；2.负责每月公司总部及各地员工社会保险、公积金等事宜：制作报表、申报、转入、转出， 缴纳、补交、基数核定等； 3.负责办理员工医疗、商业保险的相关赔付工作； 4.员工薪资福利方面的咨询服务； 5.其他人事经理交办的工作。 任职要求：1、性格开朗、善于沟通；2、诚实正直，积极向上；3、大学专科以上，人力资源 ...
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更新于3天前
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社会保险部助理
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中国国际人才开发中心(北京)
- 北京市
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工作内容：1、为客户办理社会保险业务；2、每月与客户确认增减数字并及时上报社保中心；3、解答社会保险等相关政策的咨询；4、根据工作要求，向客户提供其它后期服务。职位要求 ：1、不限年龄，2年以上社保及住房公积金操办经验；2、熟悉各项社会保险及住房公积金的办理程序及相关政策；3、工作认真细致，责任心强，熟练使用计算机办公软件，具有较强的服务意识和团队精神；4、有人才代办经验者优先考虑。
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更新于4天前
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人力资源运营经理
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大连展锋人力资源开发有限公司
- 大连市
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Responsibilities:Operational Management• Operations Manger for HR outsourcing services delivered out of China & HK• Participate in the establishment and development of the operation, l ...
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更新于5天前
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Compensation & Benefits Manager
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某知名企业`
- 上海市
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Company Background: Our client is a privately-held enterprise based in Asia and it seeks to achieve world-class performance to meet the challenges facing its key areas of interest, involving indus ...
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更新于6天前
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人力资源经理
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大通建设集团
- 天津市
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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识； 4、熟悉国家、地区及企业的合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规和政策； 5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 6、具备良好的人际交往能力、组织协 ...
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更新于7天前
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