|
共有 9 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事经理
|
|
北京华道基业科技有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责：1、有3年以上人力资源管理从业经验，2年以上本岗位大中型公司人力资源部工作经验；2、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）；4、监控人力资源管理各模块的工作实施状况；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
薪酬福利主管
|
|
天津中兴拓展人力资源服务有限公司
- 天津市
|
|
岗位职责 1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、制定年度薪酬预算并监督执行；4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
MPS China HR director
|
|
成都芯源系统有限公司
- 成都市
|
|
MPS China HR director - Work with headquarter and MPS China managements to set up and implement MPS China HR policies.- Build and Manage MPS China HR teams, including teams in MP ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
C&B Manager
|
|
无锡杰曼达管理咨询有限公司
- 无锡市
|
|
职责：1、负责制定公司股权配置方案；2、负责员工有效激励方案制定；3、负责薪酬团队的管理；4、指导下属工作；任职条件：1、MBA财务或金融管理方向；2、五年以上工作经验，其中二年以上薪酬经理经验；3、英语良好，可作为工作语言；4、有港资或香港联交所上市企业背景优先。
|
|
更新于33天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源主管
|
|
嘉璟商业(上海)有限公司
- 上海市
|
|
职位描述 :岗位职责： 1.负责公司及各连锁门店人员招募及后期各招募计划的制定； 2.负责公司及各连锁门店、人员的合同签订和管理； 3.负责企业人事制度的编制执行及优化； 4.负责企业各项福利薪资管理，并不断完善优化各部各级薪资福利规则； 5.对外各相关部门的工作联系。 岗位要求： 1.3-5年以上相关工作经验； 2.良好的沟通协调及说服能力； 3.品貌端正、责任心强，熟悉上海市各类劳动保 ...
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事主管
|
|
大通建设集团
- 天津市
|
|
35岁以下，管理类或相关专业本科以上学历，5年以上人事管理工作经验，熟悉人员招聘、选拔、培训、绩效管理等环节；有较强的工作责任感、沟通能力、组织管理能力，为人正直、踏实敬业，熟练操作OFFICE办公软件及其他相关软件。
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
北京晋商博物馆
- 北京市
|
|
任职条件:1．人力资源、管理或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验；２．全面统筹规划公司的人力资源战略； ３．建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；４．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;５．塑造、维护、发展和传播企业文化；６．组织 ...
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|