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职业分类 (薪资福利经理·主管)
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学历分类 (不限)
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经验分类 (6年经验)
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薪资福利经理·主管 职业 + 不限学历 + 6年经验
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人力资源经理
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中工国际工程股份有限公司
- 北京市
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岗位主要职责: 根据公司发展战略与业务特点,主要负责企业文化建设、招聘与选拔、培训与发展、员工关系维护等工作,并协助其他人力资源模块的相关工作。任职标准: 1.具有 5年以上相关工作经验;2.有很强的工作主动性及配合性,有很强的沟通能力,有一定的分析和计划能力;3.经济、管理类相关专业本科及以上学历;4.熟悉国家和北京市相关劳动人事政策、法规,掌握人力资源管理专业工具的原理与应用方法;5. ...
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更新于45天前
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HR Manager
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上海奕才企业管理有限公司
- 上海市
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This role is to oversee the HR Operations and Process Optimization for China. Also acts as biz partner to new Strategic Business Unit for execution of HR function. The job duties highlights as be ...
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更新于54天前
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