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共有 87 职位符合搜索条件
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前台文员
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广州市虹来贸易有限公司
- 广州市
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1 年龄在22岁以下,熟悉OFFICE办公软件操作，熟悉文档搜集、整理工作。 2 有不错的文字功底，能进行策划案、项目计划等办公文书的书 写。 3 具有良好的沟通能力、声音甜美，有亲和力及良好的口头表达能 力。 4 工作细致、认真、敬业，能承受较大的工作压力。
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更新于52天前
南方人才网
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人力资源经理
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沈阳瀚泽企管顾问有限公司
- 成都市
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• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF， ...
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更新于52天前
中华英才网
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著名美资公司招聘C&B Manager\/薪资福利经理
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AllSat, Inc
- 上海市
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Position Title: C&B Manager, China Location: ShanghaiResponsibilities:１．Primary function:1). Communicateit’s total reward philosophy and programs to all BUs/Depts using HR SSC services;2). Ensur ...
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更新于52天前
中华英才网
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人力资源管理售前顾问s
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北京鸿程科贸有限公司
- 北京市
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职位描述： 负责企业人力资源管理软件的售前咨询、用户需求分析、解决方案的设计、软件的导入及相关的培训；提供与企业人力资源管理业务如绩效管理、薪酬设计、培训体系设计、业务流程优化等相关的咨询服务的售前咨询。 职位要求： 1. 人力资源管理、心理学、管理工程专业大学本科毕业，研究生、MBA毕业优先 2. 具备企业人力资源三年以上工作经验 3. 掌握现代人力资源管理理念和具体的人力资源管理技术 ...
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更新于52天前
中华英才网
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Payroll & Benefit Officer
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广州维奥伊林变压器有限公司
- 广州市
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Mission- To convert government policy and HR strategy into effective personnel administration activities- Maximizing the company's business value by acting as HR service providerWorking Contacts- ...
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更新于53天前
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人力资源主管
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嘉璟商业(上海)有限公司
- 上海市
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职位描述 :岗位职责： 1.负责公司及各连锁门店人员招募及后期各招募计划的制定； 2.负责公司及各连锁门店、人员的合同签订和管理； 3.负责企业人事制度的编制执行及优化； 4.负责企业各项福利薪资管理，并不断完善优化各部各级薪资福利规则； 5.对外各相关部门的工作联系。 岗位要求： 1.3-5年以上相关工作经验； 2.良好的沟通协调及说服能力； 3.品貌端正、责任心强，熟悉上海市各类劳动保 ...
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更新于53天前
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人事总监
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上海天梯人力资源咨询有限公司
- 上海市
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1、负责公司人力资源规划、岗位评估体系建立及管理、薪酬体系的建立及管理、绩效考核体系的建立及管理，负责人员的招聘，保证企业人力资源供给和人力资源效率；2、5年人事管理，其中3年以上招聘培训工作，1年以上绩效考核工作，1年以上人力资源部经理背景；3、精通人力资源管理基本原理、应用工具，掌握一般企业管理知识；4、具有较强的领导能力、沟通能力及协调能力。
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更新于53天前
中华英才网
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