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共有 87 职位符合搜索条件
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排序:
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财务助理
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北京润普世纪技术有限公司
- 北京市
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【职位描述】1、 负责公司应收/应付帐款的管理工作；2、 核对确认客户收款情况，及时传递信息给各相关部门；3、 对客户进行分类管理，提供客户往来明细对帐；4、 协助业务部门对逾期帐款进行催讨；5、 负责个人所得税的申报；6、 负责公司员工薪酬发放，邮件通知；7、 完成公司安排的其他工作。【任职要求】1、财务专业专科以上毕业，具有会计专业技术职称，有2年以上的工作经验；2、熟悉国家财经法律、 ...
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更新于54天前
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人事经理
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北京明达咨询有限公司
- 天津市
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任职条件：1、人力资源、经济类、管理类或相关专业本科以上学历； 2、5年以上人力资源管理专业经验，3年以上HR经理及以上职务工作经验，有外企1年以上工作经验优先；3、具有先进的人力资源管理理念，能够正确领会公司的战略发展意图，为业务工作提供各项人力资源支持； 4、熟悉各项劳动人事政策法规，并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验； 5、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决 ...
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更新于54天前
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薪酬福利主管
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北京悦嘉酒店管理有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、制定年度薪酬预算并监督执行；4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项 ...
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HR Manager
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上海奕才企业管理有限公司
- 上海市
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This role is to oversee the HR Operations and Process Optimization for China. Also acts as biz partner to new Strategic Business Unit for execution of HR function. The job duties highlights as be ...
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人事主管
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大通建设集团
- 天津市
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35岁以下，管理类或相关专业本科以上学历，5年以上人事管理工作经验，熟悉人员招聘、选拔、培训、绩效管理等环节；有较强的工作责任感、沟通能力、组织管理能力，为人正直、踏实敬业，熟练操作OFFICE办公软件及其他相关软件。
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人事部经理
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上海庆森木业有限公司
- 上海市
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人数：1名工作地点：上海工作经验：两年以上工作职责：1、人事工作的统筹2、行政工作的监督实施3、具备较强的沟通、协调、团队领导能力，良好的管理能力和决策能力；工作绩效：1、 能有效地完善人力资源管理体系，并能及时提出适合企业发展的合理化建议；2、 能及时有效地管理部门日常工作，督导员工达成绩效目标；3、 确保公司各部门人力资源供给，并进行有效储备；4、 按照公司的要求达成绩效目标。
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更新于57天前
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人力资源总监
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北京晋商博物馆
- 北京市
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任职条件:1．人力资源、管理或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验；２．全面统筹规划公司的人力资源战略； ３．建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；４．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;５．塑造、维护、发展和传播企业文化；６．组织 ...
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