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共有 110 职位符合搜索条件
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薪酬社保专员
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智联易才（北京）人力资源顾问有限公司
- 北京市
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工作职责： 1.对人力资源部社保及薪酬体系有较深入的了解，熟悉国家《劳动法》相关规定；2.负责每月公司总部及各地员工社会保险、公积金等事宜：制作报表、申报、转入、转出， 缴纳、补交、基数核定等； 3.负责办理员工医疗、商业保险的相关赔付工作； 4.员工薪资福利方面的咨询服务； 5.其他人事经理交办的工作。 任职要求：1、性格开朗、善于沟通；2、诚实正直，积极向上；3、大学专科以上，人力资源 ...
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更新于3天前
中华英才网
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HR Generalist-C&B
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艾利（广州）包装系统产品有限公司
- 广州市
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Position Summary :Assist C&B manager to develop, implement and manage compensation and benefit program.Key Responsibilities:-Establish and maintain the working instructions on C&B function;-Conduc ...
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更新于3天前
前程无忧
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培训专员
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佛山市正大机电(集团）公司
- 广州市
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岗位职责：1、建立健全公司培训管理体系；2、根据经营发展目标，开展培训需求调查，拟定培训计划，整合内、外部的培训资源，按计划组织、实施各类培训；3、开展培训效果评估并建立公司及员工培训档案；4、培训费用预算及控制，培训资料、用具的管理；5、推动内部培训讲师队伍的建立。岗位要求：1、女性，大专及以上学历，2年以上大中型企业专职从事培训，有培训咨询公司相关工作经验者优先； 2、具备企业分析能力 ...
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更新于3天前
南方人才网
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Senior Rewards Manager
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上海唯讯人力资源有限公司
- 上海市
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Job ProfileSenior Manager, Rewards, Greater ChinaLocationShanghaiReporting-Directly to the Senior HR Director, Greater China Region-Functionally to the Rewards Director at the Global Level.This is ...
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更新于3天前
前程无忧
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人事主管
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人人乐天津分公司
- 天津市
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基本任职条件：1、统招专科以上学历，人力资源、行政管理专业 ；2、2年以上相关工作经验，熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规；3、具备良好的人力资源管理理念；4、具备出色的分析问题和解决问题能力、良好的沟通协调能力、优秀的项目管理能力、良好的学习能力；5、成熟稳重、有亲和力、思维缜密；6、能承受压力，具备良好的团队合作精神。主要工作职责：1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况， ...
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更新于3天前
中华英才网
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招聘/薪酬经理（集团人力资源部）
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广州市嘉裕投资有限公司
- 广州市
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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，持相关资格证优先考虑；2、5年以上大型房地产、酒店业企业相关工作经验，其中3年以上同等职位；3、精通招聘/薪酬管理，能建立健全招聘管理/薪酬管理体系并推动实施；4、熟悉相关政策法律法规；5、具优秀的沟通技巧和卓越的领导能力，兼备出色的表达、写作、沟通、协调和分析判断能力。——勿以附件形式发送，请附上小一寸照片，谢绝应届毕业生或不符合经验者投递简历—— ...
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更新于3天前
前程无忧
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集团总部 人力资源管理中心 绩效与薪酬管理部总经理
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广东美迪亚投资有限公司
- 广州市
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岗位职责：1、参与制定集团人力资源规划，负责制定有效的薪资福利及绩效考核制度，并推动落实；2、负责制定集团年度薪资福利预算及月度薪资及奖金发放方案，审核、监督薪资与奖金发放，从而合理有效控制人力成本；3、负责定期开展相关的薪酬调查并选取相对应的薪酬标杆，保证集团薪酬结构水平的市场竞争力；4、负责指导、审核集团下属各机构绩效考核方案，监督各机构绩效考核工作实施；5、协助人力资源总监完成相关工 ...
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更新于4天前
前程无忧
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