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共有 233 职位符合搜索条件
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人事主管
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人人乐天津分公司
- 天津市
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基本任职条件：1、统招专科以上学历，人力资源、行政管理专业 ；2、2年以上相关工作经验，熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规；3、具备良好的人力资源管理理念；4、具备出色的分析问题和解决问题能力、良好的沟通协调能力、优秀的项目管理能力、良好的学习能力；5、成熟稳重、有亲和力、思维缜密；6、能承受压力，具备良好的团队合作精神。主要工作职责：1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况， ...
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更新于3天前
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人力资源部主任
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维佳动力系统有限公司
- 深圳市
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职位要求：1.25-30岁，男女不限；2.大专以上学历，人力资源管理或管理学专业优先；3.3年以上同类职位管理工作经验，对人力资源管理工作有全面、深刻的理解，对薪酬管理模块及人事档案、社保等相关管理技能经验丰富；4.英语CET-4以上，懂粤语者优先。工作职责：1.负责深圳办每月工资计算；2.协助人力资源部经理监督相关制度的实施与执行；3.协助人力资源部经理处理员工关系；4.及时向人力资源部 ...
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更新于4天前
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人力资源经理
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中网股份北京诚信科技有限公司
- 北京市
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职位要求 : 1、30 岁以上, 本科以上学历, 管理类相关专业； 2、拥有五年以上同等职位工作经验; 娴熟的计算杋操作能力,优秀的写作能力与口头表达能力； 3、对国家有关社保、劳动用工的各项制度有深刻认识。岗位说明1、参与建立并完善人力资源管理体系及人力资源管理制度；2、参与组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；3、负责新员工的招聘、录用、培训及管理；4、负责薪资计算 ...
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更新于4天前
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人力资源副部长（成都九芝堂）
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九芝堂股份有限公司
- 成都市
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岗位职责：1、负责公司薪酬制度的建立与执行；2、制定公司绩效考核制度并组织实施；3、建立和完善公司人力资源管理系统；4、研究公司人力资源工作展情况，提出改进意见；5、协助部长制定人力资源管理制度及日常人力资源管理工作。任职要求：1、工商管理、人力资源相关专业本科以上学历，人力资源专业优先；2、从事人力资源管理工作5年以上，有制药企业从业者优先；3、熟练掌握人力资源专业六大模块及人力资源管理 ...
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更新于4天前
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人力资源经理
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上海达而通园林工具有限公司
- 上海市
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岗位职责 1 协助制定公司人力资源整体战略规划；2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6 受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于5天前
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人事经理 HR manager
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福建远东技术服务有限公司
- 厦门市
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面向福建招聘，工作地点为泉州。RESPONSIBILITIES:1、Ensure all payroll payments and benefit scheme contributions are accurate and on time2、Ensure all statutory benefits schemes are in place and being administered t ...
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更新于5天前
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人事主管
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上海克而瑞信息技术有限公司
- 上海市
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1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；2、3年以上人事管理工作经验，有丰富的薪资模块经验，熟悉相关国家法规及政策，熟悉社保系统及政府机构的业务工作及操作流程；3、熟悉劳动法，劳动合同法等相关法规条例，有一定的绩效考核和招聘培训经验；4、能够安排落实上级要求的各项人事管理任务，协调各项工作的安排、实施及总结工作；5、熟练运用Word，Excel，PPt等相关办公软件；6、较强的沟通协调能力 ...
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更新于5天前
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薪酬设计主管
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信德管理顾问（大连）有限公司
- 沈阳市
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主要职责1、跟踪行业薪酬市场走势。及时了解并研究行业和竞争对手薪资变动情况，以保证公司薪酬体系的合理性、先进性和科学性；定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展和市场水平，协助制定合理的薪酬调整方案并落实；2、基于公司策略目标、组织结构及职位体系，负责制定公司薪酬计划并保证起在内部的合理性。 3、参与薪资市场调研工作，掌握公司总部及各分支机构所在地的行业薪酬状况及相关福利政策，建立公司 ...
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更新于5天前
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大型外资企业诚聘薪资福利主管
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上海骥才管理咨询有限公司
- 上海市
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MAIN ACCOUNTABILITIES1、 Be responsible for the company salary structure and benefits system.2、 To bench mark the salary and benefits using surveys and other resources (club, network, Hr groups….)3 ...
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更新于5天前
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人事主管
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无锡市佳安机电制造有限公司
- 无锡市
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岗位职责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；制定招聘计划和程序，开展招聘工作；制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审 ...
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更新于6天前
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