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共有 69 职位符合搜索条件
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外籍员工管理
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李宁（中国）体育用品有限公司
- 北京市
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职位：外籍员工管理经理职责：协助建立和完善外籍员工管理制度和流程，具体实施外籍员工的日常管理。包括：1. 外籍员工日常管理和服务；2. 相关政策的收集、梳理、存档以及正确传达和解释；3. 外籍员工长期激励制度的设计、建立、执行；职位要求：1. 3年以上企业外籍员工管理工作经验，有知名外资企业相关工作经验者优先。2. 流利的英语沟通能力，英语八级资格者优先。
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更新于5天前
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人力资源经理
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博纳国际影院投资管理有限公司
- 西安市
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职位描述： 1、 正规大学大专以上（含）学历，人力资源专业优先； 2、 至少五年以上大型企业人力资源管理工作经验，同等岗位两年以上工作经验，熟悉人力资源各大模块的操作（如招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等），对人力资源整体规划能力强；3、 熟悉西安市当地劳动法规；4、 具备良好的沟通协调能力，有较强的执行力，能承受工作压力；5、 有大型连锁行业经验优先考虑。所属部门：人事行政部
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更新于5天前
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C&B Manager
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摩瑞迪咨询服务(北京)有限公司
- 北京市
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为某世界知名体育服装公司代招：岗位职责： 1/ 薪酬调整管理2/ 长期激励管理3/ 年终奖金的管理4/ 人力预算的制定与管理5/ 高管人员的薪酬福利管理/税务筹划6/ 外籍人员薪酬福利政策的制定与管理7/ 探索并设计新的激励方案8/ 熟悉国年终奖金的管理家劳动法，劳资纠纷的解决 岗位要求 :1/ 人力资源、财会、经济或管理类专业本科或以上学历 2/ 6年以上人力资源相关工作经验，有SAP操 ...
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更新于6天前
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C&B Manager
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昆山海天企业管理咨询有限公司
- 苏州市
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Job Title: C&B ManagerReporting to: HR DirectorLocation: Suzhou CityJob responsibilities:Implement MFC’s reward strategy so that its compensation and benefits outcomes meet current and future bus ...
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更新于7天前
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HR Manager
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STAFF SERVICE北京办事处
- 西安市
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POSITION SUMMARY:Plan, manages, and directs the company’s Human Resources Department. Establishes internal controls to insure the company is compliant with local, and Governmental Labor Laws, Lead ...
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更新于12天前
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人事主管
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上海优生婴儿用品有限公司
- 上海市
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工作職責 1‧負責招聘渠道的拓展、面試和管理 2‧培訓：(1) 建立和建全培訓體系 、 组织和监督培訓效果考核﹐能擔任教育培訓講師3‧薪酬：建立薪酬體系、員工定薪、調薪、晋升、異動等評審﹐每月薪酬計算 4‧績效： 建立績效考核體系﹐負責 年終績效考評作業5‧监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。6 ...
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更新于12天前
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C&B Manager
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翰道咨询（中国）有限公司
- 杭州市
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POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责：1、根据公司发展要求，编制年度薪资福利计划；2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划；3、参与制订年度的人力成本预算，并组织实施；4、组织编制薪资管理制度，并具体负责操作流程的制定和修改；5、向公司提出人力资源成本建议；6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案；7、定期参加外部交流，收集外部市场、其他 ...
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更新于13天前
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