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共有 20 职位符合搜索条件
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人事总监
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今麦郎食品有限公司
- 北京市
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任职条件：1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；8年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源管理工作经历，有上市企业人力资源工作背景优先；2、对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；3、熟悉国家各地区的法律法规及政策；4 、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
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更新于5天前
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人力资源课长
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特力屋（上海）商贸有限公司北京分公司
- 北京市
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职位描述：1.负责北京分公司招募、薪资福利、教育训练整体工作的推动并能按时达成工作目标；2.负责北京各项专案的执行；3.带领团队成员共同提升，保持与总部一致。任职要求：1.具有人力资源工作8年以上，其中从事管理职位3年以上；2.具有良好的沟通协调能力；3.能够承担较大工作压力；3.具有较强推动力和执行力。
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更新于11天前
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子公司人力资源经理
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深圳劲嘉彩印集团股份有限公司
- 深圳市
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1、本科或以上学历，具有8年上相关工作经验，有大型制造企业人力资源工作经历和在人力资源管理规范标杆企业工作者优先;2、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及具有丰富的专业知识,专业技巧； 3、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；4、反应敏捷、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力；
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更新于13天前
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绩效管理经理
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上海可以可迈伊兹明胜人才咨询服务有限公司
- 上海市
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任职要求1. 大学本科以上学历；2. 八年以上人力资源工作经验，其中四年以上团队管理经验；3. 接受过相关专业知识培训，有扎实的绩效管理理论知识和丰富的实操经验；4. 熟悉人力资源工作的基本模块与工作方式。特别知识要求掌握现代人力资源管理中各种绩效管理方法，并熟悉其在实施中的优缺点。关键能力要求战略管理能力、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队建设能力、数据敏锐度。
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更新于33天前
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Head of HR Shared Service
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金盛人寿保险有限公司.
- 上海市
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MAIN PURPOSE OF THE JOB:Working closely with the Head of Human Resources and other HR managers in various locations, to drive HR shared service initiatives and programs for the organization to mee ...
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更新于33天前
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HR Director（人力资源总监）
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深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司
- 深圳市
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HR DirectorThis position work as business partner to take lead for all human resources function which includes staffing, compensation and benefit, training and development, administration and empl ...
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更新于33天前
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人事经理
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Yavay金融投资公司
- 上海市
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职位描述： 1、协助人事总监根据公司近、中、长期发展战略，参与制订企业人力资源发展规划并组织实施，通过人才引进和职业素质培训提升，推动企业各项产业快速发展和员工职业生涯共同发展。 2、协助人事总监健全完整、规范的企业人力资源管理体系构架，标准细化的管理制度、操作流程与规范。 3、建立公司统一招聘机制和统一的提拔、任免制度，有针对性培养后备干部。 4、协调公司各部门与管理层之间的关系，保持上 ...
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更新于34天前
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上东阳光商业-人力资源经理
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上东阳光商业
- 北京市
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职位描述/要求：岗位职责：负责公司人力资源相关管理工作 任职资格：1. 本科及以上学历； 2. 人力资源、心理学等相关专业； 3. 要求8年以上人力资源工作经验，对组织架构及运作、薪酬绩效体系管理、培训与发展有深刻认识，有人力资源全面管理经验者优先；4. 良好的英语书面及口语能力；5. 良好的沟通协调组织能力。联系方式：请您将简历发送至电子邮箱： E-mail：sgzhaopin@supe ...
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更新于35天前
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人力资源总监（五星级酒店）
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上海瑞恩企业管理有限公司
- 上海市
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企业简介： 某著名综合类民营集团，涵盖置业、商旅、投资、地产（上市）等业务领域。 职位描述： 1、担纲酒店人力资源发展战略计划拟定； 2、进行人力资源预算工作； 3、代表业主方负责酒店的人力资源各个板块工作开展； 4、为酒店发展提供战略决策支持。 职位要求： 1、具有高星级酒店相关工作经验三年以上； 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验； 3 ...
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更新于36天前
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