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(一个月内)
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职业分类
(薪资福利经理·主管)
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经验分类
(8年经验)
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薪资福利经理·主管 职业 + 8年经验 + 一个月内
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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人事总监
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今麦郎食品有限公司
- 北京市
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任职条件：1、全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；8年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源管理工作经历，有上市企业人力资源工作背景优先；2、对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；3、熟悉国家各地区的法律法规及政策；4 、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
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更新于5天前
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人力资源课长
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特力屋（上海）商贸有限公司北京分公司
- 北京市
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职位描述：1.负责北京分公司招募、薪资福利、教育训练整体工作的推动并能按时达成工作目标；2.负责北京各项专案的执行；3.带领团队成员共同提升，保持与总部一致。任职要求：1.具有人力资源工作8年以上，其中从事管理职位3年以上；2.具有良好的沟通协调能力；3.能够承担较大工作压力；3.具有较强推动力和执行力。
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更新于11天前
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子公司人力资源经理
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深圳劲嘉彩印集团股份有限公司
- 深圳市
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1、本科或以上学历，具有8年上相关工作经验，有大型制造企业人力资源工作经历和在人力资源管理规范标杆企业工作者优先;2、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及具有丰富的专业知识,专业技巧； 3、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；4、反应敏捷、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力；
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更新于13天前
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