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职业分类
(薪资福利经理·主管)
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经验分类
(8年经验)
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共有 23 职位符合搜索条件
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排序:
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Senior Manager of HR (C&B)
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Accesspeople
- 深圳市
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The ClientEuropean Multinational Company with fast growing operation in Greater China and a global billion dollar turnover. We are looking for strong Senior Manager of HR (C&B) in China. The posit ...
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更新于54天前
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人力资源总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
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更新于56天前
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人力资源总监
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天津海贸集团
- 天津市
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岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。3、负责建设企业文化，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。4、全面负责人力资源部门的工作。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，8 ...
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更新于57天前
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