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职业分类
(薪资福利经理·主管)
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经验分类
(8年经验)
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最高薪酬
( > 20000)
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共有 2 职位符合搜索条件
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排序:
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人事经理
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Yavay金融投资公司
- 上海市
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职位描述： 1、协助人事总监根据公司近、中、长期发展战略，参与制订企业人力资源发展规划并组织实施，通过人才引进和职业素质培训提升，推动企业各项产业快速发展和员工职业生涯共同发展。 2、协助人事总监健全完整、规范的企业人力资源管理体系构架，标准细化的管理制度、操作流程与规范。 3、建立公司统一招聘机制和统一的提拔、任免制度，有针对性培养后备干部。 4、协调公司各部门与管理层之间的关系，保持上 ...
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更新于34天前
中华英才网
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人力资源总监
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 深圳市
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工作职责： 1、负责制定公司人力资源战略规划。2、负责公司人力资源管理制度的制定、修订与实施。3、负责公司组织结构的优化设计与调整，并合理设置工作岗位。4、负责公司薪资福利及社保工作。5、负责组织公司员工绩效考核工作。6、负责公司招聘与劳动关系管理工作。7、负责指导并监督各分公司的人力资源管理。8、公司企业文化塑造、维护、发展和传播。 --------------------------- ...
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更新于56天前
中华英才网
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