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职业分类
(薪资福利经理·主管)
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经验分类
(1年经验)
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最高薪酬
(0 - 1999)
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共有 1 职位符合搜索条件
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排序:
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人事主管
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北京博乾会议服务有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；组织实施招聘活动；2、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；3、负责审定各类福利项目和支出水平，办理社保等手续并准确缴纳各项福利；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、参与职位管理、组织机构设置,组 ...
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更新于43天前
中华英才网
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