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共有 29 职位符合搜索条件
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排序:
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行政人事经理
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广州佑泰财税咨询有限公司
- 东莞市
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1.人力资源管理等相关专业大专以上学历；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 2.至少5年以上行政人事相关工作经验。大型生产型企业相关工作经验者优先考虑； 3.良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。 4.能独立进行公司行政系统的管理及规章制度的制订、修改； 5.具有良好的分析执行能力，能协助公司总经理处理各种日常事 ...
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更新于5天前
南方人才网
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业务襄理（原于意大利）
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中意人寿保险有限公司
- 北京市
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给自己几分钟看完介绍,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的一生,来自一个真实中意人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于6天前
中华英才网
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某知名纳斯达克上市公司薪酬绩效经理
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奥杰世纪（北京）咨询有限公司
- 北京市
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工作目标：贯彻公司的薪酬福利与绩效管理政策，完善和提升公司的薪酬和绩效激励体系，为薪酬和绩效决策提供强有力的数据支持，进行公司人力成本的核算与预测并提供分析报告及改进方案，达到专业化的薪酬和绩效管理水平。 具体职责：1、起草、制定和修改薪酬和绩效管理政策;2、制作公司每月工资报表，按时发放工资，并进行个人所得税的网上明细申报;3、确定每个考核阶段的绩效考核方案，指导薪酬专员进行绩效考核工作 ...
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更新于33天前
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人事经理人
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广州信诚人寿保险有限公司.
- 广州市
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职位描述：1.年龄在28-45岁；2.有5年以上管理经验；3.过往年收入人民币5万元以上，管理过5人以上团队；4.未从事过保险业务；5.大专或以上学历；6.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望；7.有诚实正直、乐观豁达的品质。
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更新于33天前
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薪酬福利经理
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北京益智迅腾投资顾问有限公司
- 北京市
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1、岗位职责 1）根据工作分析和岗位评估结果，组织设计公司薪酬体系，组织与指导编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2）分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3）制定年度薪酬预算并监督执行；4）依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；5）负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续 ...
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更新于33天前
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人事行政部经理
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广州四海伟业印花有限公司
- 广州市
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1、人力资源或相关管理专业；2、具有5年以上制造型企业人事行政/人力资源部经理或总监工作经验；3、擅长人办资源管理之：薪酬与绩效管理体系设计，人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理等工作；4、熟悉公司行政管理工作（包括保安、食堂、宿舍、绿化、车队及办公室管理等）；5、具有较强的沟通、协调能力，有较强的口头及文字表达能力；6、熟悉广州地区的劳动法规；7、执行力强。
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更新于33天前
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