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薪资福利经理·主管 职业 + 不限学历

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日企总务*急聘,工作地南海
广州金藤咨询服务有限公司 - 广州市
有二年以上日企总务工作经验,会简单的日语交流,如有意向,请电许小姐020-84408915!
更新于43天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事主管
广州优臻教育信息咨询有限公司 - 广州市
工作职责: 1、在管理中心经理领导下,根据公司发展计划,制定部门工作计划并且保证本部门职责和计划的履行;2、组织拟订、完善本部门管理制度及公司人力资源管理开发方面的方案和制度并监督执行;3、薪酬、福利建设,审核员工工资;4、接受公司员工关于劳动人事方面的咨询和质疑,在职权范围内处理劳资纠纷和员工申诉;5、 掌握和执行国家劳动、人事、劳资等方面的政策和法律、法规;6、熟悉业务流程和各部门情况 ...
更新于52天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
沈阳瀚泽企管顾问有限公司 - 成都市
• Responsible for all HR issues and initiatives relating to PF, IT, Legal, partnering the business unit leaders in achieving their plans through achieving the best from their people.负责所有与PF, ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理售前顾问s
北京鸿程科贸有限公司 - 北京市
职位描述: 负责企业人力资源管理软件的售前咨询、用户需求分析、解决方案的设计、软件的导入及相关的培训;提供与企业人力资源管理业务如绩效管理、薪酬设计、培训体系设计、业务流程优化等相关的咨询服务的售前咨询。 职位要求: 1. 人力资源管理、心理学、管理工程专业大学本科毕业,研究生、MBA毕业优先 2. 具备企业人力资源三年以上工作经验 3. 掌握现代人力资源管理理念和具体的人力资源管理技术 ...
更新于52天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监
北京晋商博物馆 - 北京市
任职条件:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,三年以上工作经验;2.全面统筹规划公司的人力资源战略; 3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5.塑造、维护、发展和传播企业文化;6.组织 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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