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共有 841 职位符合搜索条件
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薪酬社保专员
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智联易才（北京）人力资源顾问有限公司
- 北京市
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工作职责： 1.对人力资源部社保及薪酬体系有较深入的了解，熟悉国家《劳动法》相关规定；2.负责每月公司总部及各地员工社会保险、公积金等事宜：制作报表、申报、转入、转出， 缴纳、补交、基数核定等； 3.负责办理员工医疗、商业保险的相关赔付工作； 4.员工薪资福利方面的咨询服务； 5.其他人事经理交办的工作。 任职要求：1、性格开朗、善于沟通；2、诚实正直，积极向上；3、大学专科以上，人力资源 ...
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更新于3天前
中华英才网
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HR Generalist-C&B
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艾利（广州）包装系统产品有限公司
- 广州市
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Position Summary :Assist C&B manager to develop, implement and manage compensation and benefit program.Key Responsibilities:-Establish and maintain the working instructions on C&B function;-Conduc ...
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更新于3天前
前程无忧
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薪酬福利专员
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深圳市华测检测技术有限公司
- 上海市
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岗位职责：1、协助参与公司薪酬管理制度的制定和修改；2、协助主管负责行业及地区薪资水平的调查分析；3、协助参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案，核算人力资源成本；4、负责薪资福利的日常管理；5、负责各部门工资的审核；6、完成上级交办的其他工作。任职条件：1、大专以上学历，22-30岁，一年半以上大企业薪酬统计工作经验2、耐心尽责、细致一定的组织协调能力3、熟悉国家有关人事、劳资管理的 ...
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更新于3天前
前程无忧
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薪酬福利专员
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杭州新东方学校
- 杭州市
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薪酬福利专员职位描述：1、负责薪资福利数据统计及分析，制作并更新相应报表、台账、报告；2、负责每月员工社会保险、公积金等事宜的办理，制作报表，进行申报、转入、转出、变更，缴纳、补缴、基数核定等；3、负责员工薪资福利方面的咨询服务；4、负责部分员工岗位的招聘工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科以上学历；2、一年以上薪酬福利实际操作经验，精通EXCEL等办公软件；3、熟悉劳动法 ...
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更新于3天前
前程无忧
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高级行政/人事助理（上海）
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彼利嘉兴（中国）有限公司
- 北京市
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实施公司的人事工作、后勤服务，提供后勤保障。 基本职责：1、安排落实上级要求的各项人事管理任务，提供相关服务和后勤保障； 2、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行。职位要求：1、专科以上学历，应届生亦可。 2、良好的沟通协调能力、组织安排能力。3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。具体要求：19-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）， ...
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更新于3天前
前程无忧
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人事助理
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汕头市龙湖区嘉韵时装有限公司广州分公司
- 重庆市
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工作职责：1、协助上司执行有关薪酬福利、绩效管理、员工关系管理以及其他政策。2、负责每月工资的核算。3、负责人事报表的综合统计，及时上报各类报表，并做好统计分析。4、负责员工的日常考勤管理工作。5、负责办理新员工入职手续，合同、档案管理。6、上司安排的其他工作。要求：1、有大型企业人事工作经验，其中至少1年以上薪酬工作经验。2、有会计基础知识，逻辑思维强，对数字敏感。3、耐心细致，能承受工 ...
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更新于3天前
前程无忧
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(THVS)C&B Specialist薪资专员
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传奇电气（沈阳）有限公司
- 沈阳市
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责任人：- 人力资源经理部门：- 人力资源部教育背景：- 大专以上相关工作经验：- 3年以上职位级别：- 1-2级岗位任务：- 协助人事部日常事务，综合人力资源及行政管理活动，如工资发放，员工关系等。岗位责任指数：- 直接汇报：人力资源部经理联系人（内部/外部）：- 内部：全公司的员工- 外部：工作相关政府部门责任范围/任务：- 负责正式员工的招/退工，合同续签，试用期评估等，以保证员工雇 ...
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更新于4天前
前程无忧
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C&B Specialist\/薪资专员
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传奇电气(沈阳)有限公司简介(THVS)
- 沈阳市
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Mission of Function:Assists in performing human resources services such as payroll, salary administration and employee relations.Dimensions of Function:Direct report to HR managerContacts (interna ...
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更新于4天前
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社会保险部助理
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中国国际人才开发中心(北京)
- 北京市
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工作内容：1、为客户办理社会保险业务；2、每月与客户确认增减数字并及时上报社保中心；3、解答社会保险等相关政策的咨询；4、根据工作要求，向客户提供其它后期服务。职位要求 ：1、不限年龄，2年以上社保及住房公积金操办经验；2、熟悉各项社会保险及住房公积金的办理程序及相关政策；3、工作认真细致，责任心强，熟练使用计算机办公软件，具有较强的服务意识和团队精神；4、有人才代办经验者优先考虑。
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更新于4天前
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