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共有 69 职位符合搜索条件
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经理助理
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深圳普力讯机电有限公司
- 深圳市
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1、24岁以上，大专以上学历，女性；2、熟悉人事部门工作内容，擅长企业文化宣传；3、有5S推进稽查工作经验，熟悉制造型企业生产流程；4、精通电脑，尤擅长数据统计、报表制作、刊物编辑、板报制作等；5、有较强的组织、策划能力，能独立策划、主持公司文艺活动；6、沟通协调能力佳，能承受较大工作压力；7、有台资或其它外资企业工作经验优先！注：公司不提供食宿，请详细注明您的薪资要求及其它要求！此职位工 ...
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更新于3天前
中华英才网
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行政人事助理
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深圳市纽爱氏商业有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1.负责员工招聘、入职、离职、转正、调动证件、社保等相关工作的规划与执行管理。2.负责管理公司常规资产（有形/无形）。3.前端事务执行（如订酒店、订机票、接待、快递、收发、商务用车等）。4.负责公司内部采购（礼品、办公用品...等等）。5.负责公司档案、文件管理。6.负责公司基础规章制度的草拟及监督管理。7.负责上级交办的临时事务。岗位要求：1.两年以上同职岗位经验，大专以上学历 ...
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更新于3天前
前程无忧
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绩效考核专员
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深圳市方太厨具有限公司
- 深圳市
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岗位要求1.人力资源专业或相关管理学专业本科毕业，具有较强的学习能力和发展潜力，对数字敏感，熟悉并能熟练运用各种绩效考核方法，对企业薪酬管理及绩效考核具有比较系统、专业的学习和研究，能够有针对性地加以运用。2.2年以上相关工作经验，曾在500人以上规模的企业中担任此相关工作并有一定工作业绩。有电器销售型企业、软件行业相关工作经验者优先。3.具有一定的文字功底，能独立完成方案的编写工作。4. ...
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更新于3天前
前程无忧
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人事专员
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盛康橡胶（杭州）有限公司
- 杭州市
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主要工作内容：1.负责监督执行公司的日常绩效考核工作和整理分析；2.制定各业务类型绩效考核指标、工具、流程等，支持各部门落实执行部门绩效管理体系，促进公司整体绩效发展；3.协助上级完成其他相关人力资源管理工作。任职要求1、人力资源相关专业本科以上学历2、有三年以上制造型企业绩效考核相关工作经验；3、对人力资源管理事务性的工作有一定处理技巧，熟悉人事工作流程；4、具备较强的数据统计分析能力， ...
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更新于4天前
前程无忧
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绩效专员（人力资源部）
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天津星耀投资有限公司
- 天津市
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协助实施公司绩效考核计划，跟进各部门绩效考核的实施、检查、绩效考核结果评估效果的反馈、运用等工作任职资格：本科以上学历，两年以上相关工作经验；熟练掌握房地产企业绩效管理的各种方法和技巧，扎实人力资源各模块的专业基础知识；具有较强的沟通、组织、协调能力。
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更新于4天前
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人力资源助理
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PICC中国人保寿险北京分公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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更新于4天前
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绩效分析研究员
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民生公司江苏分公司
- 南京市
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职位要求: 1）数据分析、统计、财务、数学或经营管理类专业 ；2）熟练运用专业的数据分析软件；3）逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力强；4）熟悉企业的销售类岗位绩效指标设计和方案制定；5）优秀的方案制作和演示讲解能力。招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣，请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后，请不 ...
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更新于4天前
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