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共有 131 职位符合搜索条件
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经理助理
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深圳普力讯机电有限公司
- 深圳市
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1、24岁以上，大专以上学历，女性；2、熟悉人事部门工作内容，擅长企业文化宣传；3、有5S推进稽查工作经验，熟悉制造型企业生产流程；4、精通电脑，尤擅长数据统计、报表制作、刊物编辑、板报制作等；5、有较强的组织、策划能力，能独立策划、主持公司文艺活动；6、沟通协调能力佳，能承受较大工作压力；7、有台资或其它外资企业工作经验优先！注：公司不提供食宿，请详细注明您的薪资要求及其它要求！此职位工 ...
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更新于3天前
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绩效专员（人力资源部）
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天津星耀投资有限公司
- 天津市
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协助实施公司绩效考核计划，跟进各部门绩效考核的实施、检查、绩效考核结果评估效果的反馈、运用等工作任职资格：本科以上学历，两年以上相关工作经验；熟练掌握房地产企业绩效管理的各种方法和技巧，扎实人力资源各模块的专业基础知识；具有较强的沟通、组织、协调能力。
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更新于4天前
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绩效分析研究员
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民生公司江苏分公司
- 南京市
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职位要求: 1）数据分析、统计、财务、数学或经营管理类专业 ；2）熟练运用专业的数据分析软件；3）逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力强；4）熟悉企业的销售类岗位绩效指标设计和方案制定；5）优秀的方案制作和演示讲解能力。招聘说明: 本公司将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。 本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士。 如有兴趣，请注明应聘职位发送至我公司指定信箱。 职位申请后，请不 ...
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更新于4天前
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人力资源助理
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北京康特荣宝电子有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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更新于4天前
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人事经理
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北京华科广通信息技术有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司项目研发部绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护项目研发中的技术档案；3、执行项目研发部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、协同开展项目研发部新员工业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。5、协助项目研发部的日常管理与考核等；任职资格 1、计算机、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资 ...
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更新于4天前
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人力资源管理专员
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饮品事业群
- 天津市
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一、任职资格：1.年龄：30岁以下2.性别：不限3.籍贯;非天津籍4.学历：硕士5.专业：人力资源管理、企业管理等相关6.经验：1-2年工作经验7.专长：具有较强的沟通、协调能力、团队合作精神；较强的逻辑分析、系统思考、语言文字表达能力； 较强管理功能基本知识；二、岗位职责：1.人力报表分析；2.日常人事作业；3.组织、人力、费用预算审核；4.人力发展与教育训练。
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更新于4天前
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人事专员
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南京席妮寝具有限公司
- 南京市
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1， 大专以上学历。有2年以上人事方面的工作经验，具备一定的沟通、协调和综合管理能力。2，熟悉国家劳动法规，熟悉专卖店的日常人事工作，擅长招聘、培训、考核工作并有一定的心得和管理方法。3，电脑操作熟练。
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更新于5天前
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人力资源部助理
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杰华生物技术（北京）有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于6天前
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