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共有 637 职位符合搜索条件
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员工关系主管
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山西美特好连锁超市股份有限公司
- 青岛市
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工作职责：1、负责公司的员工关系管理；保险、公积金的办理;2、负责整理、分析下属门店月度薪酬管控工作、并出具相关报告；3、协助优化人事管理制度建设; 任职要求：1、年龄25-35岁，大学专科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；2、能够熟练办理员工就业手续及相关保险、公积金的投交;熟悉国家劳动法及当地相关法律，能够很好地运用于工作当中。3、熟悉国家相关人力资源法律法规，具备优秀的判断及 ...
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更新于5天前
前程无忧
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员工关系
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江苏苏北航天信息有限公司
- 南京市
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1、负责企业文化建设，策划并组织各项团队活动；2、负责员工沟通及心声反馈、协调员工人际关系、处理劳动争议等工作，为领导经营管理决策提供重要信息参考。要求：1、35岁以下，正规大学本科以上学历，两年以上相关工作经验；2、具备较强的学习创新能力、执行力和组织能力，擅长沟通，敏锐务实，责任心强，具有良好的团队合作精神；3、有大型项目组织策划经历者优先考虑。
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更新于5天前
前程无忧
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行政助理
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人保公司DKV上海合资企业
- 上海市
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1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序； 2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理； 3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录； 4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求：1.20-30周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。2.具有人事，管理经验者优先。 3.熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。待遇：1 ...
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更新于5天前
前程无忧
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招聘及员工关系经理
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广州千盈服装有限公司（G2000·U2·UWoman）
- 广州市
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工作职责：1.负责所管辖区域的招聘工作，完成招聘渠道管理、费用管理等工作2.负责对招聘的制度及流程进行改进，使各项工作达到专业化要求3.拓展各种有效的招聘渠道，探寻和洞悉新的招聘方法4.计划、统筹及执行员工关系方面的工作、管理和实施。构建公司内部沟通渠道，通过内外互动和团队建设，深入了解部门和人员的发展状况，为组织的发展提供相应的支持5.负责组织各项员工活动，促进企业文化的传播，提高员工的 ...
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更新于5天前
前程无忧
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人力资源助理实习生HR Assistant
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艾默生（北京）仪表有限公司
- 北京市
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职位描述： 1. 支持员工关系工作。 2. 支持前台工作。 3. 人力资源工作组的行政协助工作。 职位要求： 1. 在读大学本科及以上学历，人力资源管理，心理学相关专业优先考虑； 2. 确保一周至少三天的工作时间； 3. 优秀的沟通能力，织协调能力； 4. 熟练运用 Office 软件； 5. 有良好的客户服务意识； 6. 英语水平良好。
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更新于5天前
前程无忧
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内勤
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北京更科文化发展有限公司
- 北京市
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1、年龄在22-30岁之间，大学本科以上学历，一年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作各个流程。2、有较强的沟通能力和亲和力。3、工作热忱，责任心强，工作效率高，具备良好的职业素质和团队精神。
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更新于5天前
前程无忧
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