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(员工关系专员·员工关系助理)
 
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员工关系专员·员工关系助理 职业

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共有 637 职位符合搜索条件 排序: 
员工关系主管/ 专员
东莞当纳利印刷有限公司 - 东莞市
1。有员工关系二年以上经验,熟悉新劳动合同法。 2。负责企业文化建设、宣传。 3。劳动纠纷和劳动争议的处理。 4。员工离职的面谈。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
电脑操作员打字员
XUC.绪春金融投资有限公司 - 上海市
性格开朗,有一定的沟通能力,有团队精神勇于接受新事物。熟练WORD文字处理计算机或相关专业
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
体系审核员(5K/M)
上海致勤企业管理咨询有限公司 - 上海市
负责本部门的行政管理工作。负责指导分析、调查、诊断工艺缺陷。 建立、建全公司质量体系。建立健全公司内部与工艺、质量相关的各项制度。组织参与公司的工艺纪律检查。两年及以上质量审核方面的经验熟悉ISO9000/ISO14000/OHSAS 18000/SA8000熟悉工厂生产流程善于观察,分析,做报告英语优秀责任心强善于沟通善于学习适应经常性出差
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
培训及员工关系专员
成都阳明房地产有限责任公司 - 成都市
1.大学本科以上学历,工商管理、企业管理、中文等相关专业毕业。2.有企业培训及员工关系工作经验;3.良好的语言及文字表达能力,较强的沟通协调能力;
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
人事行政助理
深圳市倍通科技有限公司 - 深圳市
1、性格外向活泼。2、懂日常的人事行政工作。3、沟通能力强,有主持、策划方面的才华。4、组织能力强。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
企业文化宣传岗-总裁办公室
招商证券股份有限公司 - 深圳市
企业文化宣传岗主要职责: 负责公司企业文化宣传活动的策划、组织和实施;负责公司文化宣传出版物的策划、组稿和编辑工作;负责对企业文化的重大问题进行理论研究,提出调研报告和建议。任职要求:1)硕士以上学历,财经、金融、中文、新闻等相关专业;2)两年以上大型活动的宣传、策划、组织工作经验;3)在企业文化建设方面有一定的研究;4)善于沟通,组织协调能力强,具备较强的写作能力。
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
集团总部 人力资源管理中心 招聘与员工关系部总经理
广东美迪亚投资有限公司 - 广州市
岗位职责:1、负责组织拟定集团年度人力资源规划及人员编制方案,制订完善招聘管理制度; 2、组织、指导与审核集团各部门编写或修订岗位说明书,确保岗位说明书符合企业发展的需要;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,健全人才测评系统和人才库,并建立后备人才选拔方案和人才储备机制;4、负责各种招聘渠道的维护和拓展,及全国年度招聘费用的控制;5、负责拟定和完善员工关系政策、制度, 建立员工关系维系 ...
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公共关系经理
弗雷德豪斯国际经济发展(北京)有限公司 - 北京市
职位描述:大专以上学历,年龄25-45岁之间(如其他条件优秀,年龄可适当放宽); 具有良好的协调和沟通能力; 有销售和管理经验者优先; 有积极进取的精神及接受挑战的性格; 工作城市:北京、户口不限;
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员工培训与发展专员
北京华夏科创仪器技术有限公司 - 北京市
职位概要: 制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。工作内容:制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;建立和实施群组培训手册,并指导各部门的落实;按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;掌握需接受 ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
区域经理助理(实习)
TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH - 上海市
1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序,负责各部门间之中的沟通,以便更好的贯彻和落实工作;2. 负责完成对外联络、会议纪录等,对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理;3. 协助安排、计划公司各种工作会议,并做好必要的记录;4.负责公司其他日常行政事务。具体要求:1.18-26周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事,管理经验者优先。 ...
更新于5天前  前程无忧 收藏该职位   更多选择  
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