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共有 390 职位符合搜索条件
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制度建设与文秘
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北京联合智业认证有限公司
- 北京市
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岗位职责:1. 负责编制公司年度工作计划和年度工作总结;2. 负责组织各部门/单位编制本部门年度工作计划、月度工作计划和年度工作总结、月度工作总结;3. 负责检查落实各部门/单位的工作计划完成情况;4. 负责审核公司内部管理文件的格式、发放和存放管理;5. 完成领导交办的其他工作。其他任职资格要求:1.熟练使用办公软件。2. 工作严谨细致,态度积极乐观,具有较强的亲和力。3. 有较强的人际 ...
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更新于6天前
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综合经理(大连电话营销中心)
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广东发展银行股份有限公司
- 大连市
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1、负责行政、物料、固定资产、风险等后台事务的统筹管理,保证一线工作的顺利开展。2、参与制订营销中心的工作规划,对中心的任务指标分解提出建议;3、协助营销中心总经理分析和监督任务指标的完成情况,协调中心内部以及中心与其它部门之间的工作关系;4、合理控制中心成本,制订并监督执行费用使用计划;
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行政经理
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英德佳纳金属科技有限公司/佛冈佳特金属有限公司
- 广州市
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1. 基本要求: 年龄在30岁以上,本科以上学历,男女不限;2. 经验要求: 8年以上的行政工作经验,有生产型企业管理及大型集团工作经历,民营企业尤佳。1.负责公司人事行政管理工作,确保各项人力资源和行政管理指标达到要求;2.参与制定公司行政管理制度、落实督导制度执行,完善和细化办公管理体系;3.全面贯彻、落实、执行企业文化、方针政策、制度规范和各项工作流程; 4.负责员工招聘、录用、考核 ...
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办公室主任
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北京普祥中医肿瘤医院
- 北京市
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1 、45岁以下,医药、行政、企管等相关专业本科以上学历;2、5年以上百人以上企业行政管理工作经验,3年以上二甲以上医院或1年以上民营医院行政院办工作经验;3、很强的公文写作、会议组织、人际沟通、公关能力,良好的突发事件处理技能;4、熟练使用办公软件、网络工具及其他办公设备,很强的敬业精神、服务意识和执行力。请符合条件的应聘者将打印简历和彩照以及身份证、学历学位证、职称证、资格证、执业证等 ...
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更新于8天前
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总裁助理
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澳大利亚太平洋宽频带通讯公司北京办事处
- 北京市
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岗位职责 1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案;5、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总裁安排各项 ...
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人力资源总监
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广州市瑞程管理顾问有限公司
- 北京市
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国内领先大型汽车物流企业招聘信息职位:人力资源总监地域:北京岗位职责:1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;3、负责公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;4、规划、协调指导公司行政管理。 岗位要求:1、 ...
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司机
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上海三瀚实业有限公司
- 上海市
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职位要求:1、要求上海人;2、驾龄至少5年以上;3、不抽烟、不喝酒,年龄在40-46岁之间最佳;4、头脑灵活应变能力强;5、有丰富的驾驶经验,开车稳重踏实;6、熟悉上海市的交通路线,能够跑国内长途的;7、家住卢湾区附近,有开出租车工作经验者优先。
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总办主任
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北京环电电子有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办, ...
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行政部行政总监
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西安艾派信息技术有限公司
- 西安市
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职位要求:32岁以上,本科以上学历,工商管理、行政管理或人力资源管理专业;具有五年以上大型企业或集团公司行政人力资源管理工作经验;同时具有三年的同岗位工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力;具备很强的激励、沟通、协调、 ...
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