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行政·后勤类 职业

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共有 8 职位符合搜索条件 排序: 
行政总监
广州东斯迪密封件制品有限公司 - 广州市
要求:1.大专以上学历,有从事行政管理三年以上经验. 2.具有较强的沟通能力,熟悉人力资源,具有招聘经验. 3.精通绩效考核,具有很强的执行力. 4.语言表达能力强,会激励员工,具有演讲口才. 5. 待遇面议,我公司将给你一个付出后的丰厚回报!工作地点:广州增城新塘新墩大道74号(靠近广州经济开发区2公里)有意者请发送个人简历到公司邮箱:dsd@gz ...
更新于12天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人(白云区竹料工作)
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 - 广州市
职责和要求: [储备经理的加盟条件] 1. 大专以上学历,年龄介于25岁至40岁之间,过往年收入3.6万元以上。2. 具三年或以上的社会工作经验,尤以拥有团队管理经验或销售经验者优先考虑。3. 良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作。4. 身体健康、品行端正、积极进取,拥有清晰的人生目标。5. 持有《保险代理从业人员资格证书》(可以在首轮面试通过后再行考取)。[储备经理的工 ...
更新于14天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
储备经理人(广州)
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 - 广州市
职责和要求: [储备经理的加盟条件] 1. 大专以上学历,年龄介于25岁至40岁之间,过往年收入3.6万元以上。2. 具三年或以上的社会工作经验,尤以拥有团队管理经验或销售经验者优先考虑。3. 良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作。4. 身体健康、品行端正、积极进取,拥有清晰的人生目标。5. 持有《保险代理从业人员资格证书》(可以在首轮面试通过后再行考取)。[储备经理的工 ...
更新于14天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事课长及总务课长各1名
10 year's staff co.,ltd(十年日语人才香港有限公 - 广州市
公司资料:日企大公司,公司创立于1998年底,系日本上市公司兴建之外商独资企业,2004年又增资1.05亿美元,共计投资2.05亿美元,本公司主要生产高精度多层印刷线路板(PCB)、表面贴装产品(EMS)及其它周边电子产品。2004年上半年公司第二期工厂已经投入生产。第三期工厂正式开始建设,于2007年投入生产,员工5000多人。招聘职位:人事课长(部下30人左右)及总务课长(部下全部10 ...
更新于40天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
人事主任
信诚人寿保险有限公司 - 广州市
26-42岁,男女不限,一年以上同等职位工作经验,能全面参与人力资源管理的日常事务,人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行。
更新于50天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
行政总监
广州市禾众汽车销售有限公司 - 广州市
职责描述: - 负责公司的全面管理工作,包括人力资源、行政、财务管理协调;- 直接向公司总经理汇报 。任职要求: 1、企业管理学、心理学、人力资源管理专业大专及以上学历或MBA专业;2、男女不限,8年以上工作经历,其中5年相关岗位管理职位经验;3、有制度建设、企业文化建设、很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,有亲和力;4、能独立撰写培训方案 ...
更新于52天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
总裁办公室-办公室主任
广东尚艺经营管理有限公司 - 广州市
1、熟悉办公室常规工作,三年以上大型企业同等职位工作经验2、具备较强的文字和口头表达能力,能独立编写公司制度;3、优秀的外联与公关能力;4、能承受较大的工作压力,善于协调各部门之间的关系。
更新于52天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
招聘经理
广州海越电子科技有限公司 - 广州市
职责:1、负责招聘渠道的拓展、开发和维护工作2、公司人员的招聘规划和管理工作3、公司空缺、需求岗位人员工的补充4、试用期员工的跟进工作要求: 2年以上HR工作经验,对人才渠道拓展和人才引入有独到见解,熟悉广州市或长三角人才市场资源状况,有专业HR顾问公司或猎头顾问工作经验优先;具有优秀的沟通谈判能力和敏锐的观察能力。
更新于53天前  南方人才网 收藏该职位   更多选择  
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