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共有 1021 职位符合搜索条件
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行政助理
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广州山之风化学品有限公司
- 广州市
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主要从事人力资源开发与管理以及办公室日常事务。要求：男性，30岁以下，本科学历，人力资源管理专业优先考虑。责任心强，做事踏实细心，积极乐观。报酬：试用期2个月，转正后月工资2500元以上，按国家规定购买社保；工作满一年者，除法定节假日外，还可享受5天带薪假。工作地点在广州市天河区。
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更新于12天前
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助理经理
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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条件：年龄在25-50岁，大专或以上学历，以往年收入4万元以上，两年以上工作经验，有销售及管理工作经验者优先； 待遇： 1、为期一个月的“黄埔军校式”的全封闭系统性培训，涵盖以下培训内容： 1）领先的、顶尖的、赚钱的“财务工程师”的行销模 式，培养年薪超过20万元的行销高手； 2）探索人内心自强不息动力、改变人生命模式的《改变180度》国际版权课程； 3）户外拓展培训； 4）知名财 ...
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派浪公司--行政管理部经理
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广州保税区麦斯卡发展有限公司
- 广州市
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任职要求： 1、30—45岁，管理类或相关专业大专以上学历，五年以上大中型外资企业行政管理相关工作经验， 2、熟悉企业整体运作，对标准化管理、制度建设等具有较强的实践经验；较强的人际关系及沟通协调能力、优秀的文字处理能力及语言组织能力； 3、具有良好的工作心态和压力承受能力；熟练使用各类办公软件，精通ERP系统者优先考虑。 4、具备一定的英文基础。
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团队行政助理
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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任职资格 1、 年龄 22-35岁 2、 大专或以上学历（营销、金融、管理等相关专业优先）； 3、 具有良好的亲和力和沟通能力； 4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、 具有良好的团队协调与管理能力；待遇：服务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+完善的系统培训
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综合部经理
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成都如水科技开发有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；7、负责行 ...
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人力资源部经理
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天津中兴拓展人力资源服务有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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人力资源规划师
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中意人寿保险有限公司
- 广州市
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职位描述： 1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；任职资格 1、 年龄 25-45岁 2、 大专或以上学历（营销、金融、管理等相关专业优先）； 3、 具有良好的亲和力和沟通能力； 4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、 具有良好的团队协调与管理能力；条 ...
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