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共有 108 职位符合搜索条件
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行政经理
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李宁（中国）体育用品有限公司
- 北京市
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职位描述：1. 协助统筹集团行政管理；2. 制定并完善公司各类行政管理制度，梳理、优化行政管理流程；3. 处理和协调公司的日常行政事务以及建立高效OA行政平台；4. 10万平方米办公环境的维护、装修、装饰及安防安控管理；5. 公司固定资产、办公设备、办公家具的购置，体育场馆、健身设施、办公用品的采购维护；6. 各类文件和相关档案资料的管理、存档、借阅管理；7. 与物业（外包）、服务商、供应 ...
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更新于3天前
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Academic Director
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兰正瑜行企业管理有限公司
- 上海市
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主要职责：Lead and motivate a team of high performing seasoned teaching professionals Responsible for Academic side of the college Guide, advise and evaluate faculty Recruit and train new teaching prof ...
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更新于4天前
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综合部经理
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北京和裕房地产开发有限公司
- 北京市
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一、工作职责：1、负责公司内部管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；2、负责组织总经理、重大业务会议及其他重大会议、活动；3、负责组织公司各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；4、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；5、统筹管理公司后勤服务工作；6、负责公司行政队伍建设，选拔、配备、考核 ...
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更新于5天前
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副总经理
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上海耀华称重系统有限公司
- 上海市
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工作内容：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定 ...
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更新于5天前
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办公室主任
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成都超强电信发展有限公司
- 成都市
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1、根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟进计划之执行，以保证公司业绩和人力指标的增长及各种业务推动活动的组织与宏观调控。2、协助总经理、副总经理完成日常办公事务。3、负责各类文件、公文的起草和整理的上报及会议精神的传达等。4、负责对外政府部门关系的建立，各项证照的办理、年检。5、负责公司的外联事务、人员接待管理等工作。6、公司的其他机动性事务。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、 ...
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更新于5天前
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高管管理部经理
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国美集团
- 北京市
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职责描述：1.制定高管人员的职业生涯发展规划；2.负责高管的绩效面谈，并依据面谈结果进行跟踪反馈，提出管理提升建议改进方案；3.拟定和完善高管人员激励制度；4.负责组织针对高管人员的员工关怀活动及异动状态的沟通与协调。职位要求：1.大学本科以上学历；2.32岁以上，具有5年以上人力资源相关经验；3.对高管管理工作有丰富的经验，并能根据企业需要系统规划高管管理工作；4.熟悉劳动政策、法规及相 ...
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更新于5天前
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人力资源总监
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广州市瑞程管理顾问有限公司
- 北京市
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国内领先大型汽车物流企业招聘信息职位：人力资源总监地域:北京岗位职责：1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；2、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；3、负责公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；4、规划、协调指导公司行政管理。 岗位要求：1、 ...
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更新于8天前
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行政部行政总监
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西安艾派信息技术有限公司
- 西安市
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职位要求：32岁以上，本科以上学历，工商管理、行政管理或人力资源管理专业；具有五年以上大型企业或集团公司行政人力资源管理工作经验；同时具有三年的同岗位工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；具备很强的激励、沟通、协调、 ...
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更新于8天前
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